募集情報
ジャングリア・オフィシャルホテル/完全個室の寮完備!
使ってみる
月給200,000円~230,000円
交通・アクセス 那覇空港から約2時間30分 那覇空港(那覇市内・本部半島各所)⇔乗換なし ホテルエントランスに停車
オリオンホテル モトブ リゾート&スパ
清掃スタッフ、ハウスキーピング
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※シフト制(実働8時間/休憩1時間)
ジャングリア・オフィシャルホテル/完全個室の寮完備!
仕事内容 「オリオンホテルモトブ リゾート&スパ」では、ホテルのハウスキーピング担当(正社員)を募集しています!ホテル内外の客室清掃を通じ、お客様にとって素敵な沖縄体験を一緒に提供してください♪ (お仕事内容) ・室内清掃業務 ・清掃済みルームの最終チェック ・メンバーの指導や管理を通した客室の品質管理 ・オペレーションマニュアルの作成および改廃 ・アメニティ関連の発注業務 ※未経験者の方は業務の進捗に応じて、徐々に任せる業務範囲を拡大していきます。 (キャリア形成) 入社後は「キャプテン」「スーパーバイザー」「アシスタントマネージャー」「マネージャー」など、多様なキャリアを目指すことが可能です。当ホテルはオリオンビールのグループ会社です。盤石の経営基盤のもと、安心して仕事に集中することが可能です! <採用HP> オリオンホテルの採用情報がこちらからも確認できます。 https://www.okinawaresort-orion.com/recruit/
オリオンホテル モトブ リゾート&スパ
905-0207沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
オリオンホテル モトブ リゾート&スパ
交通・アクセス 那覇空港から約2時間30分 那覇空港(那覇市内・本部半島各所)⇔乗換なし ホテルエントランスに停車
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※シフト制(実働8時間/休憩1時間)
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※昇給は年1回(7月)、賞与は年2回支給。 ※試用期間は3ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) 【給与例】 給与例 ・年収350万円/2年目/スーパーバイザー(月給25万円) ・年収392万円/5年目/アシスタントマネージャー(月給28万円)
休日休暇 ≪休日≫ ・週休2日制 ・実質年間休日116日(年間休日108日+特別休暇7日+誕生日休暇1日) ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ・リフレッシュ休暇(有給) ・バースデー休暇(有給)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇(有給) ・従業員食堂 ・宿泊時の特別優待 ・レストラン利用時の特別優待 ・従業員紹介制度 ・年次有給休暇制度 ・完全個室の単身寮(寮費は社内規定あり) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇(毎年/有給の特別休暇7日間付与)
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
仕事内容の特徴
求めている人材 (必要条件) ・多様な人材に対するコミュニケーションスキル ・お客様を最優先としたホスピタリティマインド ※未経験者でもOKです!基本的な室内清掃業務から習得し、徐々に業務スキルを身につけていただきます。 (歓迎条件) ・ホテルでのハウスキーピング経験2年以上
試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。
2名
選考プロセス 選考のながれ STEP1 書類選考 STEP2 1次面接 STEP3 適性検査(ウェブ) STEP4 2次面接 STEP3 内定・入社 ※面接はオンライン対応も可能です
会社名
オリオンホテル株式会社
代表者
平野 しのぶ
所在住所
沖縄県国頭郡本部町備瀬沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
応募に関するお問い合わせ
0980517312
事業内容
ホテル・旅館
ホームページ
掲載開始日:2024/11/07
原稿ID:eefe16ac1e02ffa5
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