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(株)キッズライン

職種/仕事内容

仕事内容: 家事代行サービスに関する研修の企画・運営を中心に、サポーター教育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 * 研修カリキュラムの作成 * 新規研修の企画、資料作成 * テレビ会議システム（Zoom等）を使用した講座運営 * 既存講座の動画化 * 講座受講人数を増やすためのマーケティング施策の企画・実行 * その他、サポーター教育に関わる業務全般 （変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

勤務地

アクセス

アクセス: 六本木駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 平日週5日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） * 8:00〜19:00の間で勤務時間相談可 * 実働7時間の時短勤務も可

給与

時給1,500円以上 給与: ・通勤手当（月2万円）

休日休暇

休暇・休日: * 週休2日制（土日祝） * GW、年末年始は輪番勤務の可能性あり * 年間休日120日 * 有給休暇（入社半年後10日〜20日） * 夏季休暇 * 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 最初の6ヶ月間は試用期間となります 待遇は変わりません * 雇用保険 * 健康保険 * 労災保険 * 厚生年金 * 交通費支給（上限20,000円） * テレワーク・在宅OK * 服装自由 * ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり） * 産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり） * 健康診断

その他

その他: 雇用形態： * アルバイト　（社員登用制度あり。実績多数） 契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間） 契約更新：契約更新有無 6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 契約を更新する際の判断基準 ・契約満了時の業務量 ・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 ・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 契約更新の上限の有無 ・なし 給与: 時給：1,500円～（昇給・昇格制度あり） 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,500円 (時給) 以上