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安田建物管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ★☆ 転職からでも安心して すぐに働ける職場環境 ☆★ ■■■ 安田建物管理の理念 ■■■ ～ 人が創る会社、人を育てる会社 ～ [ イキイキと働ける場所から、 ワクワクする仕事が生まれる ] それが、私たち安田建物管理の考え方です。 創業60年。 働きやすさや成長できる環境づくりを大切にしながら社員と一緒に会社を育ててきました。 そのために私たちは、現状に満足せず、より良い給食サービスを目指して成長し続ける組織でありたいと考えています。 ◆◆◆ 仕事内容 ◆◆◆ 調理業務全般をお任せします。 （調理／下処理／配膳／形態調整／炊飯業務／調理器具の洗浄／清掃・片付け など） 入社後1か月間は、 【 必ず担当スタッフがついてサポート 】します。 安心して調理業務に取り組める環境です。 ※ 就業場所の変更：法人の定める事業所 ※ 安田建物管理株式会社に雇用され、受託している当事業所での勤務となります。 ● 約10名のスタッフで協力しながら、1食あたり約250名分の食事を準備しています。 ◆◆◆ 人事育成制度/研修 ◆◆◆ 【 毎月1回、社内勉強会を開催 】 ① 調理技術や盛り付けの工夫、組織マネジメントまで、毎回テーマを変えながら現場に直結する内容を学びます。経験年数は問いません。 ②「昨日より少し成長できた」を目標に、全員で取り組んでいます。 入社後は、必ずベテランスタッフがついて丁寧にサポートします。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境です。 ③ 入社後１週間、1ヶ月、3ヶ月と個人面談を実施！ 仕事の進め方・職場環境についての不安や疑問をしっかりと共有し、一人ひとりに寄り添ったフォローを行います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「再春医療センター駅前」より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 （１）３：３０～１２：００ （２）８：３０～１７：３０ （３）８：３０～１９：００ ※ 実働8時間 ※ 土日祝含め交替制

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 ★月給：23万円〜 （ 基本給 22万3,000円＋一律業務手当 7,000円 ） ◎ 経験・能力を考慮します ◎ 調理経験者は優遇します ◎ 残業代は別途全額支給 （固定残業代は含まれていません） 【 各種手当 】 ◎ 業務手当：7,000円／月 ◎ 資格手当：あり ◎ 交通費規定支給 【給与例】 給与例 【 給与例 】 年収例：322万円 入社1年目／23歳／経験者 ( 月給23万円＋各種手当＋賞与 )

休日休暇

休日休暇 〇 シフト制 〇 年間休日１０５日（週休２日制） 〇 有給休暇（入社半年後より、10日付与） 〇 慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 〇 介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回（業績による） ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 制服貸与 （制服・靴・帽子／年2回支給） ✅ 育休・産休制度 ✅ 資格取得支援制度 （会社負担で受託責任者の資格取得可） ✅ 休憩室あり ✅ 鍵付きの個人ロッカーあり ✅ 冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット・コンビニ・自販機あり

対象となる方

求めている人材 ◆◆◆ 資格・経験年数不問 ◆◆◆ ～ 安田建物管理の求める人物像 ～ 私たちが大切にしているポイントは、 次の《３つ》です。 【1】素直に学び、成長を楽しめる人 経験よりも、「 やってみよう 」「 覚えよう 」という気持ちを大切にしています。 【2】周りと協力しながら仕事ができる人 チームで支え合いながら、前向きに仕事に取り組める方。 【3】食を通じて人の役に立ちたい人 自分の仕事が誰かの役に立つことに、やりがいを感じられる方。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 興味を持っていただけましたら、 「応募する」よりご応募ください。 ※電話でのご相談・ご応募も 受け付けています。 ◆◆◆ 採用までの流れ ◆◆◆ お電話 or メール ↓ 担当よりお電話 or メールで面接日を決定 ↓ 面接 ↓ 採否の連絡 ↓ 入社日決定 【担当者】 フーズ事業部 一宮 092-441-7951 info_kumamoto@ymgroup.net ※ご不明な点ございましたら、お気軽にお問い合わせください。