• 正社員

株式会社会社ヤマイチテクノ　 東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 【長年の実績×経験×全方位的な商品】 社会環境の変化を先取りし、 新たなビジネスを創造する当社は 1964年の創業以来、50年以上に渡り 顧客の快適なオフィス環境づくりに邁進。 「3Dソリューション」 「ICT活用ソリューション」 「オフィスサービスソリューション」 「官公庁ソリューション」の4方面から お客様のニーズに合わせた提案を行い、 官公庁、自治体、上場企業など、 8000社ものお客様に商品・サービスを 提供しています。 ▼3Dソリューション 3D機器販売、計測、データ加工、編集 ※近年実務に活かされている3Dデータの 活用を推進。お客様の開発や設計業務に 活用できるシステム・計測業務・3Dデータ 作成業務をトータルに支援します。 ▼ICT活用ソリューション ICT・オフィス商品、業務・Webアプリケー ション 、ネットワーク・システム構築保守 ※先進技術（ICT技術）を活用し、お客様の 現状の課題を解決するだけではなく、 業務変革を支援します。 ▼オフィスサービスソリューション オフィスサポート、電子化サービス、 印刷・製本・加工 ※企業で日常的に発生する 「複写・電子ファイリング・印刷業務」等の ノンコア業務はもちろん、 オフィスにおける様々な問題・課題を お客様と共に解決します。 ▼官庁ソリューション システム構築･カスタマイズ、電子納品・ 保管管理・維持管理 ※時代に合わせて変化する公共事業や行政の 効率化を推進する官庁向けシステムを開発 し、支援しています。 【具体的な仕事は…】 ◇既存顧客を中心にオフィス空間へのニーズ を聞き取り、業務改善の提案・効率化・ お客様へのサポートを提案。 ◇既に取引のある官公庁、地方自治体向けに 自社で開発したシステム等を提案。 これからのオフィス環境は、AIを活用した サービスがどんどん導入されるでしょう。 そのような時代の変化に対応し、 新たなビジネスにチャレンジしていくため、 お客様の業務全体の流れを把握し、 改善や効率化につながるソフトやサービスを 提案することが求められています。 つまり「相手の話に耳を傾けてニーズを引き 出し、解決方法を提案する」…これが あなたのメインミッション。幅広い商材を 扱いながら、お客様にとって最適で快適な オフィス環境づくりを実現していきます。 【いきいき風土+充実のサポート環境】 当社では、若い社員たちが現場の第一線で 活躍中。新しいことに貪欲にチャレンジし、 正当に評価されることを楽しく嬉しく思える 環境が、彼らを支えています。そして経験・ 知識が豊富な先輩のフォローにより、 新入社員が安心して仕事ができるため、 理系・文系を問わず、着実に学べる環境が あります。皆さんに求めたいことは、 前向きなエネルギーを持ち、挑戦・創造を 通じて自分を磨き、会社とともに自分自身も 成長しようという意欲です。 そして、これからの時代に必要な 「変化に対応する力」を歓迎します。 ぜひ当社の一員になり、ヒーロー・ヒロイン を目指して成長していってください。 【ワークライフバランス重視の社内制度】 当社では、ワークライフバランス推進に 力を入れており、2023年12月から所定労働 時間を7.5時間（9:00〜17:30）に短縮。 月間残業時間も平均9.2時間と短く、 ほぼ残業はありません。 また、年間休⽇は125⽇。 大型連休前後に有給奨励⽇を設け、 9〜10連休も可能です。有給取得も自由な スタイル（私用のためで可）で、中には “推し活”に励む社員もいます。 ほか産休・育休の取得実績は100%。 男性社員の取得実績もあります。 平均勤続年数は16.9年と、安定して長く 働ける環境が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⭐20代～30代前半活躍中！キャリアを積める環境⭐東京メトロ／東西線「九段下駅」7番出口より徒歩2分、半蔵門線「九段下駅」3a番出口より徒歩4分、 都営新宿線「九段下駅」3a番出口より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～17:30 ※月間平均残業時間：9.2時間

給与

月給227,000円～294,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 23万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当の内訳】 ・住宅手当：5000円 ・キャリアアップ手当：1万円 ・インフレ手当：5000円 【別途支給手当】 ・家族手当 ・役職手当 【賞与】 ・年3回 ※7月・12月・5月（決算賞与） 昨年度賞与実績：4ヶ月分 【給与例】 給与例 想定年収：350万円～450万円 【年収例】 390万円（28歳、1年目、社員） 450万円（30歳、4年目、主任） 540万円（35歳、8年目、係長）

休日休暇

休日休暇 ▼年間休日125日 ・完全週休2日制（土⽇休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 育休取得率100% 男性の育休取得実績あり ・介護休暇 ・有給休暇 平均取得⽇数11.2⽇（2023年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・3ヶ月毎のインセンティブ支給あり ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社員割引制度 ・社宅、寮あり ・持株会制度 ・福利厚⽣制度 ・借上げ社宅制度 ・従業員持株制度 （役職者・入社3年目以降の方） ・販売報奨金制度 ・月間年間ベストセールス報奨制度 （役員との食事会等） ・優良社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・各種宿泊施設、チケット割引 ・服装の自由化制度

職場環境・雰囲気

職場環境 社員のプライベートを尊重するため、 商談のない⽇は私服での出社も可能。 社員同士の距離が近く、和気藹々とした職場の雰囲気です。 先輩社員も優しく丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。