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有料老人ホーム国分寺ガーデン

職種/仕事内容

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日！ ✅有給取得率75.5%！ ✅資格取得費100%支援！ ✅がんばり次第で、 入社1年で年収700万や、 20代での管理職も目指せます◎ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度ありで、ブランクありでも安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西武多摩湖線「一橋学園」より徒歩14分、国分寺駅北口バス「桜堤」停留所より徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ⏰シフト制（30日ごとに提出） ＊週5日、1日8時間以上 ＊夜勤5回含む ＊休憩1時間 ＜シフト例＞ ①09:00～18:00（休憩60分） ②07:00～16:00（休憩60分） ③11:00～20:00（休憩60分） ④17:00～翌09:00（月5回） ※日勤のみや、時短社員制度、週休3日制などの働き方ももありますので、お気軽にご相談ください◎

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与年3回 ■賞与連動型ポイント評価制度 【給与例】 給与例 【✨モデル年収✨】 ■43歳・主任看護師/年収577万円 時短勤務で育児と両立中 ■34歳・看護師長/年収788万円 入社3年で師長就任

休日休暇

休日休暇 【✨休日✨】 週休2日（シフトによる） 【✨休暇✨】 ■夏期休暇4日 ■冬期休暇4日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■65歳定年制（延長雇用あり） ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与年3回 （基本給の1ヶ月分以上/年） ※勤続1年経過後より付与 ■賞与連動型ポイント評価制度 （2023年度実績46万円） ■シフト調整の上長期休暇取得可能 ■選べる週休3日制 ■時短社員制度 ■育児支援制度 ■研修制度あり ■資格取得支援制度 （ケアマネ、介護福祉士等 取得費全額支給） ■資格取得手当あり ■食事補助あり ■まかない（食事）あり ■社員割引 ■休憩室あり ■副業・WワークOK

職場環境・雰囲気

職場環境 【✨有料老人ホーム国分寺ガーデン✨】 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした、20室ある住宅型有料老人ホームです。 訪問診療医はもちろん、難病専門医や地域の医療機関と連携した安心をご提供いたします。