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株式会社キャリア/福岡支店

仕事内容

仕事内容 ✨ 最高の「マッチング」を生み出し、感謝されるやりがい！ 🤝 面談同行で、スタッフさんとの直接の交流も楽しめます 🌱 個人ノルマなし！チームで助け合いながらコツコツ取り組む社風 🏢 上場＆年休128日＆土日祝休み ─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 求職者と企業、双方の「架け橋」となるお仕事です。 PCに向かって黙々と進める事務仕事…ではありません。 求職者が一番輝ける場所を見つけ、 最高の「マッチング」を生み出すため、 自ら動いてご縁をつなぐ 「アクティブ」なポジションです！ 👉4ステップでお仕事の流れを解説 💬1．求職者とのコミュニケーション 求職者の働き方や勤務地などの 希望を詳しくお聞きし、 求人紹介や面談の 日程調整を行います。 📞2．施設・企業へのアプローチ マッチングを叶えるためには、 自ら施設に働きかけることが大切。 そのため、電話を使った コミュニケーションが多いです。 🚶‍♂️3．職場見学同行 求職者と一緒に施設を訪問し、 面談をサポートします。 この時間は直接お話しできる 貴重な交流の場！ 温かいコミュニケーションを楽しめる やりがいあふれる瞬間です🍀 💻4．アフターフォロー 入職が決まった後も、 担当スタッフと連絡を取り 継続的にサポートしていきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─ ◎キャリアについて 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場しました。 ✅シニアケア事業部 介護・医療・保育の現場において、 即戦力となる専門職スタッフを紹介。 ✅シニアワーク事業部 コールセンターなど幅広い企業に 主に60代前後のシニア世代を 中心としたスタッフを紹介。 ※配属事業部は面接時にご質問ください ─・─・─・─・─・─・─・─ ◎リアルな働き方 🎯個人ノルマのプレッシャーはありません 売上などの目標は「チーム単位」。 個人の数字を奪い合うような ギスギスした空気はなく、 みんなで良いマッチングを 目指す温かい風土です。 🌟 「日々の行動」も評価 アポイント数などの 日々の行動はしっかり可視化されます。 評価シートに基づいた 明確な評価制度があります。 👀 マニュアル＜先輩の隣で学ぶ 入社後は現場の先輩のすぐ隣に座り、 「リアルな電話の切り返し」を 聞きながらスキルを盗んでください。 分からないことは すぐ隣に聞ける環境です📝 ─・─・─・─・─・─・─・─ ◎前職での「モヤモヤ」を 解消した先輩がたくさんいます。 🍽️ 元・飲食店スタッフ 面接同行での何気ない会話など、 接客で培った「相手を思いやる コミュニケーション」が そのまま活きています！ 💼 元・個人向け営業 数字の奪い合いに疲れ、 チームで協力し、 純粋に”マッチング”を喜べる当社へ 転職しました！ 🎓 新卒3年目で転職 前の会社は年功序列。 当社は真面目にコツコツやった分だけ、 正当に評価してくれます。 私たちと一緒に、 上場企業の安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？✨