募集情報
正社員募集/施工管理経験者/ 年間休日120日以上でしっかり休める/ 家賃補助・各種手当が充実
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月給240,000円~430,000円
最寄駅 最寄駅備考 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄/桜木町駅から徒歩4分 みなとみらい線/みなとみらい駅から徒歩6分
レイズネクスト株式会社
勤務時間 9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分※休憩60分) <残業時間削減への取り組み> 平均残業時間:月 14.4 時間 ※2024年度全社平均/担当工事に よって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります) 残業に関しては全社的にガイドラインを 制定しており、時間外労働の削減・ 休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については 管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。 全社的にガイドラインを制定し、 時間外労働の削減・休日休暇の取得を 推進しております。 全社平均残業時間 2021年度(月21.2時間) 2022年度(月16.9時間) 2023年度(月15.4時間) 2024年度(月14.4時間) ※担当工事によって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。
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正社員募集/施工管理経験者/ 年間休日120日以上でしっかり休める/ 家賃補助・各種手当が充実
仕事内容 計装電気施工管理/正社員の募集 施工管理の経験を活かして働く 各種手当充実・昇給・賞与あり。 ◆挑戦と成長のチャンスが広がる仕事 社会に欠かせないインフラ、 大規模プロジェクトに携われるため、 スキルを磨きつつ自分の力も発揮できます。 <こんな方におススメ> 化学プラント、石油化学、発電所、 電気工事会社、設備工事会社、 計装工事会社での勤務経験者などで 施工管理や保全管理を経験された方。 【お仕事内容】 石油・石油化学など各種プラントに おける計装電気設計業務、機器設計、 工事設計をお願います。 当社が得意とする定期修理工事 (大規模メンテナンス)では、 元請の立場として全体で 約2000名にもなる工事関係者を 束ねながら、数億~数十億円の プロジェクトを遂行します。 責任の大きい仕事ですが 多くの仲間と協力して仕事を やり遂げた際の達成感は格別です。 立場に関係なく意見や相談がしやすい 風通しの良さが自慢です。 <社風について> 会社の規模感から 「細かいルールが多く、お堅い会社だ」 という印象を持たれることが多いのですが 実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では 雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。 現場の判断を尊重する体制が整っており、 多くの社員から「思った以上に 自分のやり方で仕事ができる」と好評です。 お子さまの人数に応じて支給される 教育補助手当や、家賃補助、住宅手当と いった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、 大企業らしいサポート体制を併せ持った、 社員が働きやすい会社です。 <この求人をご覧になられた方へ> 『職場の雰囲気は?』など、 少しでも気になることがあれば、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 採用担当が丁寧にお答えします。 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。
レイズネクスト株式会社
神奈川県横浜市中区桜木町
勤務地 レイズネクスト株式会社 神奈川県横浜市中区桜木町
レイズネクスト株式会社
最寄駅 最寄駅備考 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄/桜木町駅から徒歩4分 みなとみらい線/みなとみらい駅から徒歩6分
シフト制 勤務時間 9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分※休憩60分) <残業時間削減への取り組み> 平均残業時間:月 14.4 時間 ※2024年度全社平均/担当工事に よって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります) 残業に関しては全社的にガイドラインを 制定しており、時間外労働の削減・ 休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については 管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。 全社的にガイドラインを制定し、 時間外労働の削減・休日休暇の取得を 推進しております。 全社平均残業時間 2021年度(月21.2時間) 2022年度(月16.9時間) 2023年度(月15.4時間) 2024年度(月14.4時間) ※担当工事によって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。
月給240,000円~430,000円 給与 月給240000〜430000円 予定年収/450万円~850万円 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・11月)※2023年度 6.40ヶ月分 <年収例> 20代後半の場合:年収520万円 ※月給27万円+賞与/別途各種手当 30代前半の場合:年収620万円 ※月給34万円+賞与/別途各種手当
休日 休日休暇 年間休日:125日 完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇 (初年度は最大15日を入社時に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 (取得率 男性91.4%、女性100.0%) (男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む) メーデー(5月1日) 会社記念日(9月の最終金曜) 特別休暇(慶弔関係等)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ◇教育補助手当 当社就業規則の定めに 該当する子の扶養人数により支給。 月:1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 ◇家賃補助(賃貸) 47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県) ※家庭・拠点により変動します。 ◇住宅手当(持ち家) 25,000円 ※・社宅、独身寮:なし ◇研修制度 専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ◇自己啓発支援 資格取得報奨金制度 ◇社内検定制度 社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座等
職種補足 【施工管理】計装電気設計業務、機器設計、工事設計 雇用形態 正社員 学歴 不問 備考 <弊社について> 大手企業の合併により2019年に誕生した当社。 各社で培ったスキルを融合した 「現場力」と「技術力」を強みに、 あらゆるニーズにワンストップで 提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、 特に石油・石油化学プラントの メンテナンス実績は全国トップクラス。 幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、 安定性は抜群です。 こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を 持たれるかもしれませんが、 実は自由度の高さも当社の特長。 「任せる文化」があり、 現場でも管理者として自らの裁量で コントロールすることができます。 もう一つの当社の魅力は、 社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。 家賃補助、住宅手当、教育補助手当など 生活面を支える手当も充実しており、 様々なライフイベントを経ながら 安心して長く続けられる環境です。 管理NO SNA-2025213 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給240,000円 喫煙環境 敷地内禁煙(喫煙所あり) 受付先名 ENEOSキャリアサポート株式会社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階 TEL:03-6803-5527
資格・経験 <必須> 計装や電気関係の施工管理経験をお持ちの方 <応募資格/歓迎> 1級電気施工管理技士をお持ちの方 <入社後のキャリアアップ> 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や 組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
試用期間あり あり 3ヶ月 月給240,000円
応募方法 当社の求人情報を最後までご覧いただき 誠にありがとうございます 下記応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 ~WEB応募なら24時間受付OK~ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話から応募 ↓ 追って詳細をこちらからご連絡させていただきます お気軽にご応募お待ちしております。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
会社名
ENEOSキャリアサポート株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階
代表者
加藤照行
応募に関するお問い合わせ
0368035527
会社ホームページ
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月給240,000円~430,000円
最寄駅 最寄駅備考 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄/桜木町駅から徒歩4分 みなとみらい線/みなとみらい駅から徒歩6分
勤務時間 9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分※休憩60分) <残業時間削減への取り組み> 平均残業時間:月 14.4 時間 ※2024年度全社平均/担当工事に よって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります) 残業に関しては全社的にガイドラインを 制定しており、時間外労働の削減・ 休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については 管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。 全社的にガイドラインを制定し、 時間外労働の削減・休日休暇の取得を 推進しております。 全社平均残業時間 2021年度(月21.2時間) 2022年度(月16.9時間) 2023年度(月15.4時間) 2024年度(月14.4時間) ※担当工事によって繁閑の差があるため、 あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、 36協定を遵守するよう統制しております。
掲載開始日:2025/12/04
原稿ID:efeb0cb4e30c3ab4
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