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エコシステム千葉株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ✅転勤なし ✅年間休日117日でワークライフバランスを実現できる！ ✅国内最大級の廃棄物処理能力を誇る大規模プラントでの勤務。 ✅プロセス検討から設備検討、コスト試算、発注、工事管理、試運転立ち上げまで一貫して担当。 ✅生産性向上、省エネ、省力化などの改善業務も含む多岐にわたる業務。 ✅将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパス。 国内最大級の廃棄物処理プラントで、機械エンジニアリングを担当していただきます。 改修や増築、新規設備建設の対応もお願いします。 ■業務内容■ 廃棄物処理プラントの機械エンジニアリングを担当して頂きます。 我が社が扱うのは国内最大級の廃棄物処理能力を誇る大規模な廃棄物処理プラント。 そちらでの改修や増築、また新規の設備建設の対応もお願いします。 ▼建設 ・プロセス検討から設備検討 ・コスト試算 ・発注 ・工事管理 ・試運転立上げ ・操業移管 等 ※若手社員でも数千万レベルの案件を対応することもあります。 ▼改善 ・生産性向上 ・省エネ、省力化 等 ＜業務の進め方＞ 具体的な進め方としましては、2種類の廃棄物処理プラントの各種設備や電力関連といった、 廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。 年4回(1号炉：2回、2号炉：2回)ではプランニング（計画立案や日程調整など）から 現場監督～立上げに至るまでの一連の流れをお任せいたします。 将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■エコシステム千葉について■ 「エコシステム千葉」は1970年に創業いたしました。 袖ケ浦市に本社を構え実に50年以上、社会に不可欠な産業廃棄物の処理を通して世の中に貢献しております。 2000年…東証プライム上場のDOWAホールディングスのグループ会社へ。 ＊当社の持ち株会社であるDOWAホールディングスは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。 2006年…同和鉱業から商号変更を行いました。 廃棄物処理などの環境・リサイクル事業以外にも製錬事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業といった 幅広い事業に約7400人（※グループ連結、2022年3月時点）の社員が携わっております。 50年以上の時間をかけて積み上げてきたノウハウを武器に「廃棄物の処理」を課題とし、更なる発展を目指して挑み続けています。 ■DOWAホールディングスについて■ 主に5つの事業領域（製錬、環境リサイクルなど）を手掛ける非鉄金属の大手企業です。 鉱山や製錬で培った先進技術を活用して、安定した収益を上げ続けています。 【以下の循環型事業を展開】 ・金属生産 ・高付加価値材料の製造 ・廃棄物処理 ・リサイクル

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR内房線「長浦駅」より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:25～17:10 ※休憩時間60分 ※残業：あり

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1500円 〜 2万3000円 【一律手当】 ・住宅手当：11,500円～23,000円 【その他手当】 ・家族手当：23,000円～28,000円 【給与例】 給与例 ✅年収600万円/30歳・入社1年目/月給32万円＋諸手当＋賞与年2回 ✅年収700万円/35歳・入社5年目/月給36万円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ◆日曜・祝日休み ◆年間休日数：117日 ◆有給休暇（20日～22日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆手当あり ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【その他の制度】 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・契約保養施設 ・引越し手当（企業負担） など

職場環境・雰囲気

職場環境 先輩社員がゼロからていねいに教えてくれます。 難しいと思われる仕事ですが、和やかな雰囲気があり、なごみやすさは当社の特徴です。 中途入社・新卒入社関係なく、幅広い年代の社員が活躍中！ 敷地内禁煙 ※屋内喫煙可能場所：あり