• 正社員

株式会社アンフィニ　水戸支店

仕事内容

アピールポイント: 茨城県・千葉県を中心に東北・東海でも運営先を拡大し、現在の運営数は350施設程。 施設管理者、看護師・臨床心理士、プレーアドバイザー（運動あそびを教える専任スタッフ）などを置き それぞれの立場で保育施設をサポートしています。 弊社は、 「こどもたちの持つ無限可能性のために何ができるのか」を考え、 学童保育がこどもたちににとって「第二のおうち」となり 支援員の先生方がこどもたちの居場所＝「人が居場所になる」を目指し、保育に誠実に向き合っています。 ＼弊社の情報はこちらから／ 採用サイト　➡https://anfini-hoiku-saiyou.com/ コーポレートサイト　➡https://anfini.co.jp/hoiku/ Instagram　➡https://www.instagram.com/anfini_hoiku/ note学童　➡https://note.com/anfini_gakudou note乳幼児　➡https://note.com/anfini_hoiku

仕事内容: ＼ 教員・保育士などの資格・経験を活かせます！ ／ ◆ 子どもたちの成長を支える巡回指導のお仕事 「現場経験を活かして、子どもたちのために働きたい。」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。 水戸市内の児童クラブを巡回し、主任や支援員と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりや、より良い保育の実現をサポートしていただきます。 教員や保育士など、教育・保育の経験を活かして活躍できる環境です。定年退職後のセカンドキャリアとして勤務している方も多く、ブランクのある方も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・水戸市内の児童クラブの巡回 ・支援員への保育に関する相談・助言・指導 ・子どもへの関わり方や支援方法の提案 ・市役所や学校との連絡・調整 ・巡回指導計画の作成 ・支援員研修、保育会議への参加 ・社内資料の配布　など ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（参考までに） ━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 □ 市役所担当者との打ち合わせ □ 当日の巡回計画を作成 【午後】 □ 児童クラブを巡回（1日1～3施設程度） □ 子どもたちの活動や遊びの様子を確認 □ 支援員からの相談対応 □ 保育に関する助言・提案 □ 社内資料の配布 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ □ 教員・保育士などの資格・経験を活かせます □ 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です □ 主任や支援員と協力しながら働けます □ 巡回スケジュールはご自身で調整できます □ セカンドキャリア・ブランクのある方も歓迎します これまでの教育・保育経験を活かし、水戸市内の子どもたちの放課後を支える仕事に挑戦してみませんか。 あなたの経験が、子どもたちの笑顔と支援員の安心につながります。 ご応募を心よりお待ちしております。