• 正社員

株式会社金村塗装　大阪営業所

仕事内容

仕事内容 俺は3年間、解体屋にいた。 日給12,000円。 晴れた日は稼げる。 雨の日は収入ゼロ。 社会保険はなかった。 ボーナスもなかった。 有給もなかった。 25歳になって、ふと思った。 「このまま40歳になったら、 どうなるんだろう」 体が動くうちはいい。 でも、腰をやったら終わり。 膝を壊したら終わり。 解体は体力勝負。 技術が残る仕事じゃない。 壊して、運んで、片付ける。 それの繰り返し。 「同じ現場仕事でも、 技術が残る仕事はないのか」 そう思って見つけたのが、 鉄塔の防錆塗装だった。 ■ 入社1週間目 正直、舐めてた。 「現場仕事やってたんだから、 すぐできるだろ」 甘かった。 最初の1週間は座学。 塗料の種類、下地処理の理論、 安全帯の正しい使い方。 解体では「とりあえずやれ」 だったけど、 ここでは「なぜそうするか」を 先に教えてくれた。 ケレンハンマー、ワイヤーブラシ、 スクレーパー、プライマー。 聞いたことない道具の名前を ノートに書いた。 解体の3年間で ノートなんか取ったことなかった。 ■ 入社1ヶ月目 初めて鉄塔に登った。 高所作業は解体でもやってた。 足場の上で10メートルくらいなら慣れてた。 でも、鉄塔は違う。 20メートルを超えたあたりから、 風が変わる。 鉄骨が揺れる感覚がある。 30メートルで一度止まった。 下を見たら、足がすくんだ。 解体の高所とは次元が違った。 でも先輩が 「解体やってたなら度胸はあるだろ。 あとは慣れだ」と言ってくれた。 1ヶ月目の終わりには、 50メートルまで登れるようになった。 解体で鍛えた体力と度胸が、 ここで初めて「活きた」と感じた。 ■ 入社3ヶ月目 ケレン作業を一人で任されるようになった。 錆びた塗膜をハンマーで叩いて剥がす。 力任せじゃダメ。 鉄骨を傷つけないように、 「剥がす」感覚で削る。 解体では「壊す」が仕事だった。 ここでは「守る」が仕事。 真逆だけど、 力の加減を知っている分、 未経験の奴より覚えが早かった。 先輩に「さすが現場上がり、 飲み込みが早いな」と言われた。 解体の3年間が、 初めて「キャリア」になった。 ■ 入社半年 下塗りから仕上げまで 一通りできるようになった。 防錆塗料の種類と使い分け。 気温と湿度による塗り方の調整。 刷毛とローラーの使い分け。 これが「技術」だと思った。 解体は体力が全てだった。 でも塗装は、体力＋技術。 体力は年齢とともに落ちる。 でも技術は年齢とともに上がる。 40歳になっても、 50歳になっても、 技術があれば食っていける。 初めて「将来が見えた」と思った。 ■ 入社半年で変わったこと 給料明細を見て驚いた。 月給23万。 手取りで19万超え。 解体の日給12,000円。 月に22日働いて26万4,000円。 でも雨で5日潰れたら20万。 社保の自己負担を引いたら17万。 しかも解体は 雨の日の不安が常にあった。 今は月給制。 雨でも給料は変わらない。 社会保険も完備。 賞与は年2回。 10月は前年度1〜4ヶ月分の実績。 3月は業績に応じて支給。 有給もある。 土日祝は全部休み。 年間休日120日以上。 解体の頃は日曜も現場が入ることがあった。 「休み？元請け次第だよ」 そんな生活が当たり前だった。 今は金曜の夜に 「明日から2日休みだ」と思える。 この安心感は、 日給制の現場にいた人間にしか わからないと思う。 ■ 1日の流れ 8:00 今日の現場と作業内容の確認 作業開始 9:00 KY活動（危険予知）。 全員で安全確認してから作業開始 9:15 安全帯装着、鉄塔に登攀開始 9:30 ケレン作業（錆落とし・旧塗膜除去） 12:00 昼休憩（地上に降りて弁当） 13:00 午後の作業開始。下塗り塗布 15:00 小休憩 15:15 引き継ぎ下塗り作業 16:30 作業終了。道具の片付け・清掃 17:00営業所に戻って終業 17時に上がって、18時には家。 解体の頃は19時20時が当たり前だった。 ■ 入社1年後の今 今はチームのサブリーダーを任されている。 後輩に教える立場になった。 解体から来た奴には 「お前の体力と度胸は最強の武器だ」 と伝えている。 俺がそう言われて救われたから。 年収は600万に届きそうなところまで来た。 解体の頃は良くて350万。 同じ現場仕事。 同じ体力仕事。 でも、月給制と日給制、 技術職と力仕事では、 こんなにも違う。 ■ 向いている人 ・現場仕事の経験がある人 ・日給制から月給制に変わりたい人 ・体力には自信がある人 ・40歳以降も食える技術がほしい人 ■ 向いていない人 ・現場仕事自体が嫌になった人 ・一人親方でやりたい人 ・高所が絶対に無理な人