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紺藤織物株式会社(本社)

仕事内容

仕事内容 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️ 創業100周年超の安定企業!国内タイヤ用織物シェア約65% ✅️ 現在のスキル不問!人間力重視の採用です ✅️ 年収400万～500万円×賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月分) ✅️ 完全週休2日制(土日)×年間休日110日 ✅️ 入社3年以内の離職率ゼロ!平均年齢38.7歳の若い職場 ✅️ 製造現場研修3～6ヶ月後に営業部門配属で安心 📋仕事内容 自動車タイヤや搬送用ベルトなどの産業資材用織物の受発注と提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ■受発注業務(約8割) ✅️ 産業資材織物(自動車タイヤ・搬送用ベルト用)の受発注管理 ✅️ 納期管理・生産計画の立案と進捗確認 ✅️ 見積書作成(材料費・加工費の原価試算) ✅️ 技術・品質・製造部門との事前協議 ■提案営業(約2割) ✅️ 取引先大手商社(帝人フロンティア㈱)との同行営業 ✅️ お客様の要求仕様・納期・品質の打ち合わせ ✅️ 既存取引先中心(新規開拓・飛び込みなし) ✅️ 出張:月1～2回程度(大阪・兵庫・東京他)ほぼ日帰り 🏢会社の魅力 紺藤織物株式会社は1919年創業、2019年に創業100周年を迎えた老舗織物メーカーです。 ✅️ 国内トップクラスのシェア 自動車用タイヤ補強布で国内シェア約65%を誇り、住友ゴム・横浜ゴム・TOYO TIREなど大手タイヤメーカーと取引 ✅️ 最新鋭工場で成長加速中 2024年6月に200台近いイタリア製織機を備えた新工場が稼働。タイヤ用織物分野で国内トップクラスの供給企業へ成長中 ✅️ 高い技術力 高度な製造技術とISO基準の品質管理のもと、糸加工から製品までの一貫生産体制を確立 ✅️ 若手が活躍する職場 全社員101名、平均年齢38.7歳。20代30%、30代22%、40代26%、50代22%とバランスの良い年齢構成 ✅️ 人を大切にする企業文化 「織物を製造するのは"人"」という理念のもと、人間力向上を重視。入社3年以内の離職率ゼロの実績 💼入社後の流れ 製造現場を3～6ヶ月経験後、営業部門に配属 まずは製造現場で織物の知識と技術を習得していただきます。ここで学んだ知識・経験・人脈が、その後総合職として活躍するための大きな財産となります。 ✅️ 各部署でのOJT研修あり ✅️ 適性に応じたキャリア形成支援 ✅️ 将来的には管理職を目指せます 【先輩の1日(入社6年目・N さん)】 8:00 撚糸工程の状況確認(生産数・在庫チェック) 9:00 メールチェック(お客様からの出荷依頼確認) 10:15 生産会議(ユーザ様とWeb会議) 11:00 製造部・生産管理課と打ち合わせ 13:00 原糸手配(生産状況をもとに発注) 14:00 見積作業(新規依頼品の見積) 15:15 技術部・品質管理課と打ち合わせ 16:00 撚糸工程の生産スケジュール作成 17:00 終業 🎯募集背景 ✅️ 現場が分かる総合職(営業部門)の育成強化 ✅️ 将来的な管理職候補の採用 ✅️ 技術・製造現場と協働し課題を解決できる人材の育成 ✅️ 顧客ニーズを把握し社内連携して提案できる人材の強化 👥就業部署情報 営業部門:3名(30代社長、40代男性2名) ※全社員101名中、女性34名 ※平均年齢38.7歳と若く、各世代の年齢比率は全て25%前後