• 正社員

株式会社ナリコマフード　関東セントラルキッチン

仕事内容

仕事内容 「工場全体を動かす、最初のポジション」 温度チェック、検品、コンテナへの仕分け。 届いた食材を安全な状態で各部門へ送り出すのが、 入出庫管理の仕事です。 この工程が止まれば、工場全体が止まる。 だからこそ、製造現場からも事務部門からも 頼りにされる「要」のポジションです。 ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅基本シフトは5:00〜14:00。午後はまるごと自由時間！ ✅月給28万円〜31万円＋賞与年2回（約2ヶ月分）＋報奨金 ✅年間休日120日・月10日休み／希望休は月2〜3日OK ✅介護施設向けのお食事を支える、景気に左右されにくい仕事 ✅接客・販売で培ったコミュニケーション力がそのまま活きる ー＜＜1日の流れ（例）＞＞ー ▼5:00〜 他工場から届いた商品を仕分け工程へ移動 ▼〜9:00 業者からの納品受け入れがメイン業務。 ・段ボールから衛生エリア専用コンテナへの移し替え ・専用機器での温度チェック（冷凍食品は-10℃以下等） ・破損、不良品の確認 ▼9:00〜 食材の冷蔵庫・冷凍庫への格納、在庫管理、棚卸し ▼14:00 おつかれさまでした！ 「午後が長く感じる」という声も多く、 夕飯の準備や趣味、家族との時間にたっぷり使えます。 ※慣れてきたら4:30〜、6:00〜、9:00〜などの シフトにも入っていただきます（実働8時間） ー＜＜先にお伝えしたいこと＞＞ー ミスマッチを防ぐため、大変な面も正直にお伝えします。 冷蔵庫（3℃前後）・冷凍庫（-10℃以下）での作業が 1日合計2時間ほどあります。 →専用の防寒着を貸与。無理のないローテーションで対応します。 5〜10kgの荷物を扱う場面があります。 →メンバー同士で協力し合う文化が根付いていますが、 「デスクワークより体を動かす方が好き」な方に向いています。 始業が早朝のため、公共交通機関が動いていない時間帯があります。 →徒歩・自転車・車・バイクでの通勤を想定しています（無料駐車場あり）。 ー＜＜活躍中のスタッフ紹介＞＞ー ▼サービス業で店長・マネジメントを経験してきたスタッフ →接客で磨いた「自分から声をかける力」で、 他部署との連携役として頼りにされています。 ▼現場の改善提案をどんどん形にする若手スタッフ →「もっとこうしたら？」の一言を歓迎する職場です。 経験年数に関係なく、意見を出し合う環境です。 ▼パートから、役職者になったスタッフも →現場の明るい雰囲気づくりの中心的存在。 経歴や入社時の雇用形態に関係なく、 キャリアアップできる環境です。 ー＜＜入社後の育成ステップ＞＞ー ＜初日〜＞ 紙の指示書に沿った簡単な作業（コンテナの移し替え等）から スタート。いきなり難しいことはお任せしません。 ＜2〜3ヶ月＞ 先輩と2人1組の「バディ体制」で、商品知識と 一連の業務を少しずつ習得していきます。 ＜半年〜1年＞ パートスタッフやシルバー人材への指示出しなど、 マネジメント業務もお任せ。接客業での経験が ここで一気に活きてきます。 ＜3年目以降＞ 作業の効率化や改善活動を、現場を巻き込みながら 計画・実行するポジションへ。