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株式会社ナガホリ　名古屋三越栄店　宝飾サロン

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・何らかの接客や顧客折衝の経験がある方（業界未経験歓迎） 20代、30代、40代の幅広い世代の男女がスキルを高めて活躍しています。 初めはみんな初心者です。日々のOJT教育や資格取得支援などのサポートを活かして、ジュエリー販売の世界に挑戦してみませんか？ ◎こんな方にぴったり！ ・ジュエリーが好き、興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・販売や接客でスキルアップしたい方 ・腰を据えてキャリアアップしたい方 【優遇】 ・販売／接客の経験者 ・百貨店勤務経験者 ・アパレル／ファッション業界経験者 【インタビュー／販売職 2019年入社】 学生時代に販売のアルバイトを経験し、お客様とお話しする楽しさを知った私。 興味のある商品を販売してみたいという想いが芽生え、ジュエリー業界を志望しました。 ナガホリは、株式上場している業界大手の企業で安定感や堅実な社風を魅力に感じたこと、また品質にこだわった国内生産の商品なので、お客様にご満足いただけるものを提案できると思い入社を決めました。 私が勤める百貨店には、ブライダルリングをお探しの方からジュエリーがお好きな方まで、幅広いお客様がご来店されます。 なかでもブライダルは、初めて宝飾品に触れるお客様も少なくないことから、心の緊張を少しでもほぐせるような接客を意識しています。 他ブランドと比較検討しやすいよう、基本となるリングの選び方から丁寧にお伝え。徐々にお客様と打ち解け会話が弾んだ時が嬉しい瞬間です。

その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• シフト制
• 社割あり
• 食事補助あり

選考プロセス ここまでお読み頂きありがとうございます。 ※質問・疑問がありましたらメールもしくはお電話よりお気軽にどうぞ。 選考の流れ 【書類選考】 ご応募頂いた際、ご入力頂いたデータで選考 又は履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしております。 ↓ 【1次面接】 店舗店長・社員が現地にて面接 店舗にて実施いたします。 ↓ 【2次面接】 営業本部長・総務部長が面接 本社にて実施いたします。※web面接は要相談。 ↓ 【内定】 入社日などはご相談の上、決定いたします。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。