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株式会社ホットスタッフ伊賀

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業の経験がない」 「ガンガン売り込むのは苦手…」 そんな方にこそ、読んでほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ伊賀がお任せするのは、 モノを売りつける営業ではありません。 派遣スタッフさんの悩みに寄り添い、 安心して働ける環境をつくる“サポート営業”です。 話の上手さよりも、 「ちゃんと話を聞けるか」「困っている人を放っておけないか」。 あなたのその優しさが、そのまま評価と収入に直結します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに注目！選ばれる9つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均月収45万円以上 （頑張りをしっかり還元） ✅未経験スタート大歓迎 （人柄重視の採用） ✅年間休日125日＆土日祝休み （プライベートも充実） ✅既存フォロー重視のインセンティブ ✅地域密着・転勤なし （腰を据えて働ける） ✅学歴・職歴不問 （元飲食・販売・製造など異業種出身が活躍中） ✅充実の同行研修あり （先輩がしっかりサポート） ✅インセンティブ制度あり ✅年収1000万円超えの先輩も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お節介なくらいが、ちょうどいい」 伊賀エリアだからこその 勝ちパターンがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、伊賀エリアで 次々と新しいスタッフさんを集めるのは簡単ではありません。 だからこそ、私たちは 「いま縁あって働いてくれているスタッフさんを、どれだけ大切に守れるか」を一番大切にしています。 ・「職場環境で悩んでいないかな？」とこまめに連絡する ・愚痴や不安を、否定せずにじっくり聴く そんな誠実なフォローによってスタッフさんが「ここで長く働こう」と思ってくれると、それが毎月あなたのインセンティブ（管理査定）としてダイレクトに還元されます。 ガツガツした“一部の天才営業”はいりません。 「人の面倒を見るのが好き」という方が、一番確実に、安定して稼げる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容（人材コーディネーター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフさんのフォローと、 企業様への対応をお任せします。 【具体的には】 ◆ スタッフさんのサポート ・面談、就業後の定期フォロー（職場訪問や連絡） ・お仕事の悩み相談対応 ・職場見学の調整 ◆ 企業様へのサポート ・採用ニーズのヒアリング、求人内容の打ち合わせ ・既存取引先企業様への訪問・フォロー ・新規企業様へのご提案 ・契約書類などの事務対応 ★最初は先輩社員の同行からスタート！ 一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例】頑張りが正当に評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字だけでなく、 「担当スタッフさんが長く安心して働けているか」を評価します。 日々の「最近どうですか？」という一言が、 あなたの収入アップにつながります。 ・入社1年目：年収500万円以上可能 ・入社3年目：年収800万円以上可能 ・全社平均：月収45万円以上（月収80万円以上の社員も在籍！） ※グループ内では年収1000万円以上を実現している社員も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。ホットスタッフ伊賀です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大事なことなので、2回言わせてください！ 伊賀エリアにおいて、 次から次へと新しいスタッフさんを連れてくるのは簡単ではありません。 だからこそ私たちは、 「いま縁あって働いてくれているスタッフさんを、どれだけ大切に守れるか」 を一番の戦略にしています。 たとえば、 「職場環境で悩んでいないか、こまめに連絡を入れる」 「愚痴や不安を、まずは否定せずにじっくり聴く」 そんな、人に対して誠実に向き合える方を仲間として迎えたいのです。 あなたの丁寧なフォローによって スタッフさんが「ここで長く働こう」と思ってくれればくれるほど、 あなたの毎月のインセンティブ（管理査定）として、ダイレクトに返ってきます。 だから、ガツガツした“一部の天才”じゃなくていいんです。 「お節介なくらい、人の面倒を見るのが好き」という方が、 一番着実に、安定して稼げると思います！