• 正社員

ミノラスホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【物件運営】残業平均11時間/マンスリーマンション・シェアハウスなどの運営 仕事の内容 マンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸の運営・営業に関わる業務を行います。物件受託から客付け、契約処理、入居～退去（原状回復）、募集・法人営業など不動産の一連の流れを学ぶことができます。 また、管理オーナーに対してマンスリーマンションやシェアハウスなどのご提案を行うなど、管理提案の知識もつけることが出来ます。 仕事を通して、管理業だけでなく、営業能力も養うことが出来、ご自身のキャリアアップも可能です。 【業務例】■マンスリーマンションの運営 ■シェアハウスの運営 ■家具付き賃貸の運営 ■管理提案 ■法人営業 ■オーナー訪問 など 募集職種 【物件運営】残業平均11時間/マンスリーマンション・シェアハウスなどの運営

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給261,600円以上 想定年収 400万円～505万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,600～ 基本給￥224,954～ 固定残業代￥26,646～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月締め、2月締め） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：117日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（+4～5日/月 ※店舗勤務は水曜+4～5日/月） 有給休暇：有（10～20日）（積極的な有給取得を推奨。年5日間は取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：あり(年2回)/健康診断/方針発表会(年1回)/表彰制度(単月・四半期、半期、通期)/誕生日花束

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業 設立：1993年10月 代表者：代表取締役 石川 英嗣 従業員数：77人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒144-0051 東京都大田区 西蒲田７－３６－７ 本社以外の事業所：蒲田店、梅屋敷店、アセットコンサル室 関連会社：ミノラスホールディングス、ミノラスサブリース、ミノラスメンテナンス、ミノラステナントサービス、ミノラスステイ、ミノラスホープ その他備考・企業からのフリーコメント：【しっかりとした評価制度】1年に1回、目標を自ら設定して頂き、上長とその目標設定のＫＰＩを決めていただきます。毎月に1回、上長との面談を通じて目標の達成具合を確認しながら次月の動きを話し合います。仕事に対してのモチベーションが維持しやすく成長を感じることができます。 【理念】地域を知りつくした不動産活用で、この街に関わるすべての人たちの夢を、100年先まで実らせていくために。わたしたちは、今日も成長と挑戦を続けます。1. 地域密着を実らせる管理力2.収益最大化を実らせる提案力3. 問題解決を実らせる人材力を大切にしてます。 【社内イベント】■社員旅行(年1回※実績…鹿児島知覧など)■全社員情報共有会(月1回) ■当社フィロソフィー勉強会(月2回)■宅建士講座(外部講師招へい)、マナー研修 ■社外研修制度(規定により無料で研修・セミナー参加可) 決算情報： 決算期2019/08 売上高1,867百万円 経常利益277百万円 決算期2020/08 売上高1,792百万円 経常利益135百万円 決算期2021/08（今期予測） 売上高1,875百万円 経常利益213百万円 ※決済単位：連結