• 正社員

⽇進機⼯株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 他社にない技術を持つ、競争力の高い会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ウォータージェット技術で、 他社にない強みを持っている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ② 安全管理は経営の重要テーマ。幹部候補として ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安全管理を経営の重要なテーマと位置づけています。 安全管理に強い方には、 所長などの幹部を担っていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ 休みが取りやすく、腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量が大きく、働きやすい環境です。 ・年間休日120日、残業は月20時間ほど ・有給取得率74.5%、育休取得率100% ・健康優良企業認定、ハタラクエール2026認証 ・賞与年3回（6ヶ月分）、昇給年2回

仕事内容: ＼ 経験者歓迎・幹部候補 ／ 現場で働くすべての人が、安全に帰れるように。 安全管理の経験を活かしませんか？ ✔ 現場施工管理や安全衛生の経験を活かせる ✔ 将来は所長などの幹部候補 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ 賞与年3回（6ヶ月分）・昇給年2回 ✔ 有給取得率74.5%・育休取得率100% 【どんな会社？】 ――――――――――――――― 高圧の水を使った「ウォータージェット工法」の パイオニアとして、工場設備や社会インフラの 維持管理を支えている会社です。 【お仕事内容】 ――――――――――――――― 工事現場の安全管理担当として、 社員や協力会社の方が安心して作業できる環境をつくります。 ＜主な業務＞ ・工事現場の安全巡回、パトロール ・社員や協力会社への安全指導、安全講習の実施 ・作業指示書の確認、内容の見直し ・各種報告書、安全管理書類の作成 ・危険予知（KY）活動の実施と推進 ・協力会社への安全教育、ルールの共有 ・法令や社内ルールが守られているかの確認、改善提案 など 【一人前までのステップ】 ――――――――――――――― STEP1｜現場ごとのルールと工事内容を知る 先輩と一緒に巡回しながら、 現場ごとのルールや工事内容の違いを覚えます。 STEP2｜巡回・安全指導を担当 危険ポイントの見方や指示書の読み方を身につけ、 巡回や安全指導を担当します。 STEP3｜安全管理の仕組みづくりへ 作業指示書の見直しやルールの改善など、 会社全体の安全管理をリードしていきます。