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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

高崎【施設管理】商業施設管理/WLB 福利厚生 /発注者側として商業施設を守る 不動産ビルメンテナンス/管理員

地域のコンビニや複合商業施設など、当社管理物件を担当し、 テナント・オーナーからの問い合わせ対応や修繕工事の手配を通じて、 発注者側の立場から建物の維持管理を担う、施設管理業務をお任せします。

  • 月給340,000円～390,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか） 有給休暇：有（～20日）（※ただし10月～3月入社については5日付与）
勤務地

勤務地

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

群馬県高崎市栄町3-11高崎バナーズビル6階

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予定勤務地 群馬県高崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：北関東支店・高崎営業所 所在地：群馬県 高崎市 栄町3-11 高崎バナーズビル6階 最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※業務の変更範囲：当社業務全般※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 大和ハウス工業100%出資の商業デベロッパー。北関東エリアのコンビニから複合商業施設まで幅広い物件を管理。 施工管理の経験を活かし、発注者側として商業施設を守る施設管理職。土日祝休み・フレックス制で働き方も改善。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 高崎【施設管理】商業施設管理/WLB◎福利厚生◎/発注者側として商業施設を守る 仕事の内容 地域のコンビニや複合商業施設など、当社管理物件を担当し、 テナント・オーナーからの問い合わせ対応や修繕工事の手配を通じて、 発注者側の立場から建物の維持管理を担う、施設管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 管理物件の維持保全・管理業務【修繕が必要な場合の工事手配 、工事管理（安全/品質/原価管理）、調整・交渉（テナント、工事会社、社内関係部署など各所との）対応、テナント入替時の工事管理】 ＜担当物件＞コンビニなどの単独店舗から、複数のテナントが入る複合商業施設まで幅広く担当。物件の担当はエリア単位で決定します。 募集職種 高崎【施設管理】商業施設管理/WLB◎福利厚生◎/発注者側として商業施設を守る

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】施設管理・設備管理・施工管理・設計・ビルマネジメントの経験 ※施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎！ 【歓迎】建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士（2級以上） 【施工管理経験者に選ばれる理由】 ■発注者側の為、土日祝休み・フレックス制で、工期や天候に追われず自分の時間を確保しやすい ■施工会社ではなく発注者側として、修繕工事を手配・判断できる ■工事現場によって住まいを変える必要はなく腰を据えて地域の施設を守っていける ■将来はBM業務や商業施設/ホテルの企画/開発へとキャリアを広げられる ■新築需要に左右されにくいストック型の仕事で、経験を長く活かせる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給340,000円～390,000円 想定年収 600万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5ヶ月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【有給休暇補足】4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与 制度備考：■企業年金、確定拠出年金■退職金制度（勤続３年以上） ■グループ会社持株会■積立有給休暇制度（最大100日） ■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人） ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル利用社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～） ■住宅手当（持ち家対象1～3万円） ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ（レジャー、物販等の割引） ■グループ社員向け優待制度 など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 北関東支店・高崎営業所

その他

その他

備考 【賃金備考】 ※想定年収には、入社2年目以降の見込賞与額5ヶ月分と想定残業代月20時間分を含みます。 ※残業代を除いた想定年収 540万円～710万円（見込賞与5ヶ月分含） ＜施工管理の経験が活きる場面＞修繕工事の手配や工事内容の確認、テナント様・オーナー様への報告など、工事の知識と段取り力をそのまま活かせます。現場を知る視点は、発注者側でも大きな強みになります。 ＜キャリアパス＞まずは施設管理で力をつけ、その後はBM業務や、当社が開発する商業施設・ホテルの企画・開発へとステップアップできます。建物を「つくる」「守る」に加え、「企画する」立場まで経験の幅を広げられます。 ＜求める人物像＞テナント様・オーナー様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方。複数の物件を計画的に管理し、主体的に動ける方。工事の知識を活かし、修繕の要否や内容を的確に判断できる方。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：（１）不動産賃貸事業（２）SC事業（３）PM事業（４）リテール事業（５）ホテル事業 設立：1986年01月 代表者：代表取締役社長 伊藤 光博 従業員数：3,427人 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：大和ハウス工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-0061 東京都千代田区 神田三崎町三丁目３番地２１号 本社以外の事業所：【営業所】札幌・仙台・高崎・つくば・金沢・長野・名古屋・浜松・関西支店（大阪）・岡山・松山・福岡・沖縄など その他備考・企業からのフリーコメント：大和ハウスリアルティマネジメントは、大和ハウス工業100%出資の商業デベロッパーです。土地オーナー、投資家、出店を希望するテナントの三者をつなぎ、単独の郊外店舗から大型ショッピングセンターまで開発・運営を手がけています。出店希望のテナントからの依頼は年間200件を超え、親会社・大和ハウスの全国の土地オーナー様が潜在顧客となるため、安定した収益基盤があります。 今回募集する施設管理はテナント様やオーナー様からの問い合わせに応え、修繕工事の手配や報告を行うなど、施工管理で培った工事の知識をそのまま活かせます。立場は施設全体を見渡して判断する発注者側。コンビニのような単独店舗から複合商業施設まで物件の種類が幅広く、管理ノウハウを着実に積み上げられます。少数精鋭の営業所のため、早くから責任ある仕事を任せてもらえる環境です。施設管理で力をつけた後は、BM業務や商業施設・ホテルの企画・開発にも携われます。建設業では2024年4月から時間外労働の上限規制が適用され、技術者の働き方を見直す動きが広がっています。土日祝休み・フレックス制のもと、地域に腰を据えて、技術者としての経験を長く活かしていきませんか。皆さまのご応募を、心よりお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給340,000円～390,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/11/05

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    原稿ID：f11d1c5d44384d76

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