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山形三菱自動車販売株式会社

山形【サービスマネージャー(整備責任者)】整備工場運営と人材育成を主導! フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理や売上・KPI管理、 整備士・スタッフの育成および生産性向上の施策立案を担当。 将来的に複数店舗の統括や経営層へのキャリアアップを目指せる環境です。

  • 月給300,000円～380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 火曜 夏季8日 年末年始8日 その他（毎週火曜・第一、第三月曜日、その他） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

山形三菱自動車販売株式会社

山形県山形市五十鈴三丁目１番６号

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予定勤務地 山形県山形市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：山形県 山形市 五十鈴三丁目１番６号 最寄駅：JR 仙山線 山形駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱自動車製の新車/中古車販売、自動車整備、部品/用品の販売、自動車保険代理業を展開。山形県内全域をサポート。 ■転勤無で山形で安定的に働くことが可能。ディーラーでは珍しい固定給重視の給与体系や安定した顧客基盤を持つ。

企業名 山形三菱自動車販売株式会社 求人名 山形【サービスマネージャー（整備責任者)】整備工場運営と人材育成を主導！ 仕事の内容 サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理や売上・KPI管理、 整備士・スタッフの育成および生産性向上の施策立案を担当。 将来的に複数店舗の統括や経営層へのキャリアアップを目指せる環境です。 ・サービス部門の売上・収益・KPI管理、業績分析 ・車検・点検・一般整備の工程・品質管理および入庫管理 ・整備士・サービススタッフの育成、評価、チームマネジメント ・お客様対応（相談・クレーム対応）、メーカーとの連携業務 ・店舗マネジメントおよび営業部門との連携推進 ★裁量を持って組織づくりに携わりながら、安全・高品質なサービス提供と業務効率化をリードしていただきます。 募集職種 山形【サービスマネージャー（整備責任者)】整備工場運営と人材育成を主導！

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】2級自動車整備士資格、普通自動車免許、整備工場/ディーラーでの実務経験【歓迎】リーダーシップを発揮できる方 ※幹部候補募集のため、豊富な経験・実績を評価します。 ★こんな方、是非応募ください！★「これまでの整備・フロント経験を活かし、大きな裁量でマネジメントしたい」「安定基盤のもとでキャリアアップを図り、将来的に事業幹部を目指したい」という方に最適なポジションです！現場のスタッフと円滑に連携しながら、チームの生産性と品質向上を支えるリーダーシップをお持ちの方を歓迎します。経験や技術力、経営的視点を正当に評価いたします。ご応募をお待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 自動車整備士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～380,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥300,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回 4月/定年制度：定年65歳 制度備考：■家族手当(配偶者：8,000円/月、第二扶養から第四扶養まで1,000円/月) ■退職金制度(勤続2年以上) ■販売報奨金(平均2万～5万) ■財形貯蓄制度 ■長期休暇 ■特別･慶弔休暇 ■労働組合有 ■自家用車借上手当（自分の車を営業活動に使用する手当。登録車・軽自動車・年式により支給額は異なります）■メーカー研修 ■資格補助(会社が認めた資格取得費用の一部補助) 【制度】 ・時短勤務：一部従業員対象（育児・介護） ・出産・育児支援制度：法令通り ・資格取得支援制度：業務上必要な場合は一部補助制度あり。 ・研修支援制度：来年度から予定あり、立案中 ・U/Iターン支援制度：なし（ただしケースに応じて住宅手当を支給する場合があります） ※65歳以上は契約社員として延長する場合があります。実質的には再雇用制度と同じ扱いで雇用しております。
その他

その他

備考 【休日】 毎週火曜、第一・第三月曜、ハッピーマンデー休日、月１回個人指定休有 その他、年3回約1週間の長期休暇(GW、夏季、年末年始)があります。 特別休暇は、会社カレンダーによりますがおおよそ8日程度です。 【想定年収】想定年収は、福利厚生に記載の手当を含めた金額となっております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車販売、点検及び修理、 自動車保険代理業 設立：1947年02月 代表者：代表取締役社長 鈴木 武浩 従業員数：149人 平均年齢：44.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒990-0061 山形県山形市 五十鈴３－１－６ 本社以外の事業所：■新車・中古車営業店舗(山形店/鉄砲町店/寒河江店/天童店/米沢店 他 全9店舗) その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1988年2月設立。三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行っています。 ■三菱自動車は、走る歓びに環境性能をプラスし、低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進。2009年発売の新世代電気自動車『i-MiEV(アイ･ミーブ)』に続き、2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年１月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 ■教育制度：新規採用者導入教育、職種別研修、階層別研修、管理者基礎研修、部長研修 他 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円～380,000円

  • 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/10/22

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    原稿ID：f125a3844984a213

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