• 正社員

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 林寺

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的には】 「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、 利用者との信頼関係を築くための面談業務や 施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務

勤務地

アクセス

アクセス: JR大和路線「東部市場前駅」徒歩9分 車通勤応相談

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・A勤 ：13:00～22:00 ※実働8H/休憩1H ※残業有り ※夜勤無し 平均所定労働時間 170時間

給与

月給285,000円～350,000円 給与: 月給:285,000円～350,000円 【月給】 285,000円～350,000円 ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当（処遇改善手当は評価により毎月増減します） ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当：正職員登用後支給（￥20,000） ※残業代別途支給 ※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回 ※雇用開始時は契約職員からスタート 　6か月経過後より、正職員登用面談開始

休日休暇

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） ■賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇 ＊保険＊ 社会保険 ＊交通費＊ 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限無し ■車の場合 上限15,000円 ■原付・バイクの場合 上限3,000円(距離に応じて決定) ■自転車の場合 上限2,000円(距離に応じて決定) ＊研修制度＊ ■研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。 　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 【現任研修】 法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策 コミュニケーション等、 技術的な研修からメンタルに重きを置いた 研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。 【その他】 サービス提供責任者研修、リーダー研修、 ケアマネ研修、ホーム長研修など 職種や役職に合った研修を毎月開催しています。 ＊研修・試用期間＊ 試用期間 3ヶ月(同条件)

その他

その他: ＊この求人の特徴＊ 学歴不問,研修制度あり,駅チカ,賞与あり,キャリアアップ支援 こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が 委託された有料職業紹介による求人です。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒 ・学歴不問 ・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。 ＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事 求人ID：550 お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間