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株式会社ノア企画　久地オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ╋━━━━━ 世界が認めるパティシエの味を あなたの管理で支える。 ━━━━━╋ 辻口博啓シェフがプロデュースする スイーツブランドにて、 ” 初の専任生産管理 ”を募集します。 現場の課題を見極め、 「効率化」「仕組みづくり」を推進。 シェフとも近い距離で意見を交わしながら、 理想の生産体制を形にしてください。 【 入社後の流れ／例】 1．現状の生産フローや現場理解を深める 製造現場を受け持っている方々と コミュニケーションをとりながら、 「現状の生産計画の進行状況はどうか」 「改善できるポイントがどこにあるか」 などを把握しつつ、 連携体制を構築していただきます。 これまで培った調整力・折衝力などを 存分に活かすことが可能です。 ▼ 2．改善策の立案と実施 委託先の担当者と協力しながら、 現状の工程における改善点を、 1つひとつ見直していきます。 ＊具体的には… ■発注計画の立案・調整 ┗ 製造部門との連携 ■外部委託先とのやりとり ┗ 納品状況や作業精度の チェック・改善交渉 ■納品書・現物・システムの突合 ┗ チェック体制の整備と運用 ■在庫管理・月次棚卸の主導、 在庫差異の原因分析と是正対応 ■品質や納期の管理・是正対応 ■社内システムや Excelを用いたデータ管理 ■管理フローの改善提案・運用 など ⭐仕組みづくりを主導できる 現場改善にとどまらず、体制やフローを ゼロから構築できるポジション。 新しい仕組みを根付かせる経験は、 大きなキャリア財産になります。 ╋━━━━━ 経営層から期待される重要ポジション！ あなた主導で会社の未来を創っていける ━━━━━╋ あなたの取り組みを通じて、 生産管理体制を見直すことができれば、 コスト／売り上げ／社員の負担 など さまざまな面での安定化が進み、 会社の成長スピードを 加速させるだけでなく、 社員も安心して働ける環境が整います。 だからこそ、製造体制の強化は 今の当社にとっての最重要テーマ。 委託先の業務内容をキチンと管理し、 ロスのない生産管理体制を、 構築したいただきたく思います。 ⭐目標達成に応じた評価制度もあり 階級ごとに会社が提示する テーマに沿って目標を設定。 毎月の面談で評価され、 1年間を通じた取り組みが 昇給・昇格につながります。 これまで培った経験をもとにした、 あなたならではのアイデア・取り組みが 組織全体の成果に直結する―― そんな実感を得られる環境で働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南武線「久地駅」から徒歩16分・田園都市線「高津駅」から徒歩18分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分）

給与

月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8050円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1950円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 月給詳細 】 月給29万円～（基本給+業務手当） ※業務手当には固定残業代 （7万1,950円/45時間分）を含む ※上記を最低金額とし、 経験・スキルを考慮のうえ決定 ※等級・階級により 「基本給＋業務手当」が変動します

休日休暇

休日休暇 ＜ 月8～10日休みのシフト制 ＞ シフト制勤務で月8～10日休み。 業務状況次第ですが、 土日休みも可能です。 ご自身の時間を大切にしながら、 ゆとりを持って長く 活躍していただけます。 【 そのほか休暇制度 】 ・リフレッシュ休暇9日（公休） ・有給休暇（初年度10日/最大20日） ★昨年度有休消化率100％！ ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／9月 ・賞与／業績による決算賞与 ・交通費手当 ┗ 月2万3000円まで ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ┗ 子1人当たり：月5000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・健康診断（年1回）