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ホテル蓬人館

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験大歓迎！ ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』のレストラン部門にて、お客様への食事の提供を中心としたホール業務全般を担当いただきます。 ご滞在中のお客様に 「美味しかったよ！」 「また来るね！」 とおっしゃっていただけるよう最善の料理とおもてなしを提供。 ホテルの運営を通じて福島の復興にも貢献していきます。 ※楢葉別館での勤務の可能性あり ＜具体的には＞ ・接客（オーダー受注や利用案内含む運営業務） ・朝食、夕食の配膳（簡易的な盛付けもお願いする場合あり） ・ドリンク類の提供 ・ホール含む宴会場の片付けづけ、厨房器具・食器の洗浄および片付け ・レストラン内の清掃 ・在庫管理、発注業務（簡易的な作業） ※予約状況により、各施設のお手伝いあり ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 未経験の方も安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」から車で6分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 (1)04:30〜13:30（休憩：60分） (2)06:00〜15:00（休憩：60分） (3)13:00〜22:00（休憩：60分） または4:30〜22:00の間の8時間 ※時間外労働時間：月平均15時間程度

給与

月給170,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：役職、役割、評価に応じて ■賞与：業績や実績等による ＜各種手当＞ ・役職手当（30,000円〜50,000円） ・扶養手当（家族手当：配偶者10,000円、18歳未満の子一人につき5,000円） ・住宅手当（20,000円／月）※賃貸、世帯主の場合に支給 ・深夜労働割増手当

休日休暇

休日休暇 ＜週休2日制（シフト制）＞ ◎年間休日107日（うるう年108日） ・年次有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策（喫煙室設置） ・住宅サポート └社宅としてホテルの1室を利用可（移住支援として半年間） ※実費負担あり（社内規定による） ・交通費規定支給（月額支給上限 28,000円） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ※未成年のみの利用は不可 ▼利用人数 最大6名 ▼期間 ５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/