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株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

職種/仕事内容

企業名 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー 求人名 【管理部長候補】経営管理体制強化/フレックス制/平均残業月10時間程度 仕事の内容 SASによるデータ解析・分析を駆使したソリューションを提供する当社の管理部門にて部門全体のマネジメントや業務改善をお任せいたします。 ≪具体的には下記参照ください≫ ■経営層との密な連携による経営管理体制の強化■財務・会計業務の統括、経営数値等の確認■人事制度の整備・運用、採用面接■契約書類等の内容確認■品質保証体制の管理・運用（品質管理）、監査対応 など ≪募集背景≫現管理部長の定年退職に伴う募集となります。入社後は現管理部長からの引き継ぎを通じて、管理部門全体の業務を段階的に習得いただきます。※2026年3月より管理部長として就任いただく予定です。 募集職種 【管理部長候補】経営管理体制強化/フレックス制/平均残業月10時間程度

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給500,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔/産前産後/育児/介護 等） 有給休暇：（※入社月に付与(入社月により日数異なる)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金制度：※勤続年数3年以上

職場環境・雰囲気

配属先情報 管理部門：8名 ※経理・人事・事務チームと情報システムチームがございます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア業/コンピュータの周辺機器の製造販売 /情報処理サービス並びに情報提供サービス業 設立：1997年03月 代表者：代表取締役 佐藤 耕一 従業員数：113人 平均年齢：40.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0014 東京都豊島区 池袋２－４０－１３ 池袋デュープレックスＢ'ｓ１１Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：SASは1976年にアメリカで創業して以来、全世界約80,000サイトで採用される企業の経営課題の解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとして高い評価を獲得しています。タクミインフォメーションテクノロジーはSASにいち早く着眼し、「絶対的に求められるだろう将来」を見通し、国内に50社を数えるSAS Institute Japanのパートナーグループ企業としての認定を早々に取得。SASによるデータ分析や集計が欠かせない医薬、金融、通信、製造、流通業など様々な業界での仕事をする上で必要な、高度な技術の習得とノウハウを蓄積し、着実にお客様の信頼と実績を積み重ねてきました。現在ではSASの日本国内の主要パートナーのひとつとして、SAS言語の最大の特徴である高度なデータ分析を駆使したソリューションを提供し、ビジネスだけでなく産業界や社会全体に貢献しています。 ■充実した制度■ 退職金／社員旅行／社員持株会制度／私服可／在宅推奨／親睦会費補助／スポーツ＆レクリエーション活動費補助等 決算情報： 決算期2022/12 売上高1,097百万円 決算期2023/12 売上高1,112百万円 ※決済単位：単体