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医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション

仕事内容

◆管理者に聞きました！ 【プロフィール】30代／男性／管理者 当法人に入職し約10年が経ちました（2023年5月現在）。デイサービスや通所リハビリテーションの担当し、現在3つ目の事業所です。 プライベートでは吹奏楽団の指揮者をしています。楽器はバス・トロンボーンを担当しておりいろいろな団体で活動中。 【オススメポイント】 ◇残業ほとんどなし ◇福利厚生充実！医療費負担軽減や癒やし企画もあります。 ◇利用者様も気さくな方が多く、日々笑いが溢れています。 【仕事のやりがい】 利用者さまの日々の身体状況の変化を肌で感じられると思います。歩けなかった方が歩けるようになり、利用者さまが喜んでいることが達成感につながります。また、制作レクリエーションとして、利用者様と一緒に季節感あふれる作品を作って飾っていると、利用者様からもお褒めの言葉を頂くことがあります。 ＜履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の施設見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション：介護補助/日勤パート 16:50終業！曜日固定も相談可能◎無資格・未経験可能☆積極採用中！年2回一時金を支給♪Wワーク可能★【東大阪市、住道駅、デイケア、介護補助、日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-5-1 給与 時給1324円～1350円 ※資格により異なる 求人詳細 16:50終業！曜日固定も相談可能◎無資格・未経験可能☆積極採用中！年2回一時金を支給♪Wワーク可能★【東大阪市、住道駅、デイケア、介護補助、日勤パート】 デイケアで介護補助を募集しています◎子育て中のスタッフも活躍中！無資格・未経験でも時給1324円スタート★毎年の定期昇給あり♪勤務は週1日から相談OK＆日祝は定休◆初めての方でも安心してデビューできますので、お気軽にお問い合わせください☆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 日勤パート・介護補助募集 ♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 生協加納診療所通所リハビリテーション ♪＊:＊♪ JR学研都市線「住道駅」徒歩18分、近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩26分の立地。 3階建ての建物の1階が診療所、2階が健診フロア、3階がデイケアです。 定員30名（平均利用人数は23名～29名）で、1日7名まで1,2時間程度の短時間リハビリにも対応。 利用者さまの大事な時間を一日頂いていますので来所頂いたら笑顔で帰ってもらえるように心がけています。 ♪＊:＊♪ スタッフ情報 ♪＊:＊♪ スタッフは作業療法士2名・介護職員9名の計11名（うち常勤が3名。男性2・女性9）が在籍。 年齢層は30代前半から60代と幅広く、比較的40代後半から50代前半が多めです。子どもがいるママさんも活躍中◎ 10年以上勤務している者が11名中7名、短くても5年以上勤務しており勤続年数の長いベテラン職員が多いため、経験の浅い方も安心して働けます。 通所リハビリテーションということもあり明るく賑やかな職員で、全員がよく笑っているため利用者さまも感化され笑顔が絶えない職場です。 ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 施設内での介護補助業務をお任せします。 介護職のサポート業務からご担当頂き、ゆくゆくは介護職としての業務をお任せします。 利用者様の見守りやコミュニケーションからご担当頂き、少しずつ介助業務を行っていきます。 徐々にお任せする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 ♪＊:＊♪ こんな方におすすめ ♪＊:＊♪ ◇資格はあるけどブランクがあり不安… ◇経験がほとんどないので介護職としての勤務は不安… ◇福祉のお仕事にチャレンジしたいと考える方 ◇これから資格を取ってステップアップを目指したい方 そんな方にもトライしていただきやすい介護補助のお仕事です◎ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する