募集情報
【未経験OK｜Web広告運用プランナー募集】その「モヤモヤ」、成長のエネルギーに変えませんか？IPOを目指す急成長企業で、キャリアを再加速させよう。
アピールポイント: もし、あなたが今… ✓ 日々の運用業務に忙殺され、「自分は何のために働いているのか」と、ふと我に返ることがある。 ✓ 目の前の数字を改善するスキルは身についたが、その先のキャリアパスが全く見えない。 ✓ 尊敬できる上司や目標となる先輩がおらず、自分の成長の物差しがわからなくなっている。 ✓ 会社の方向性が曖昧で、このままここにいて良いのか漠然とした不安を感じる。 ✓ 自分の貢献度が、給与や評価に正当に反映されていないと感じる。 一つでも当てはまるなら、この先を読み進めてください。 その「モヤモヤ」は、あなたの成長意欲の裏返しであり、IPOが具体的な視野に入っている当社であればそのキャリアを加速させる事ができます。そして当社には、そのための具体的な仕組みと文化があります。 【ポイント！】 ・売上高40億円（2025年度見込） ・累計運用総額『100億円超』のデータをメソッド化 ・クライアント継続率90% ・5年間CAGR『43%』 ・従業員平均年齢28歳 創業以来、当社は「リードビジネス」に特化したデジタルマーケティング支援で圧倒的な実績を積み上げ、5年で売上高CAGR43%という急成長を遂げました。そして今、3年後の「売上高100億円・組織規模100名」という、さらなる高みを目指す第二創業期に突入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社紹介＞ インフィニティエージェントは設立以来、デジタルマーケティング市場における“反響獲得向け運用型コンサルティング”を強みとし、戦略策定・提案・制作業務やオペレーションなどの実行支援、報告及び改善業務を一気通貫で提供しています。当社では「広告は顧客の事業成果獲得が目的である」との信念をもとに当社運用メソッドを集約した『Infinity Marketing』の思想を軸として、主に不動産・金融業界といった反響獲得型事業者を中心にサービス展開することで同領域において圧倒的なサービス品質を実現しております。この結果、国内5,000社以上と言われるネット広告代理店において創業4年でTOP1％が対象となる媒体認定パートナーを取得しております。 ＜現状の課題＞ 私たちはこれから次のフェーズの舞台にむけて、今年より300坪のオフィスへと移転し急拡大を実現している一方で、よりこれから先の将来を見据えて課題としてとらえていることをお伝えします。 ①組織の成長に伴う課題 若手中心の組織のためマネジメント層の強化による組織基盤の盤石化 ②事業運営における課題 クライアント数の増加に伴う、品質管理体制の更なる強化が必要 現状の課題を共有させていただいた上で、これらを一緒に解決していける方を募集しております。具体的に進んでいる次の企業フェーズに向けて、組織の成長フェーズにおける課題に真摯に向き合い、共に解決していく過程にやりがいを感じていただける方との出会いを楽しみにしております。 ❏当社の強み（差別化） 独自性の出しづらい市場の中で当社が勝ちぬけている主な要因としては以下となります。 ①独自の統合マーケティングモデル ・自社ツール『Infinity-Scope』での運用標準化 ・累計運用金額100億円超から確立された『Infinity Marketing』メソッドによる一気通貫支援 ・広告運用×クリエイティブ制作は社内で一気通貫（クリエイティブ無償提供） ・クライアントの売上KPIまでコミットする運用設計 ②成長を支える組織文化 ・平均年齢28歳、役職者の76.9％が20代という若手登用の文化 ・年2回の評価機会と年平均6％の昇給実績 ・充実した研修制度による継続的な能力開発支援 ③自社サービスの積極展開 ・不動産DX事業運営を通じたリード獲得型事業の運営 ・事業主側としての経験やテストマーケティングも可能 ・上記による根拠のある提案をクライアントへと展開 上記によって圧倒的な成長力を実現し5年連続で売上成長とTOP1％の媒体認定パートナー獲得、そして、下請け案件にも頼らず100％直案件による高収益ビジネスモデル確立をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【責任者メッセージ！】 あなたのフラストレーションは、環境を変えれば、キャリアを飛躍させる強力な燃料になります。当社には、そのための具体的な仕組みと文化があります。 1. 明確なビジョンと、事業を動かすあなたの役割 私たちは短期的なミッションとして「IPO」という明確な旗を掲げ、全社一丸となって急成長を続けています。あなたにお任せする広告運用は、単なる作業ではありません。その1クリック、1コンバージョンの積み重ねが会社の成長に直結し、IPOという大きな物語を創る、極めて重要な役割です。会社の成長と自分の成長がリンクする手応えを、日々感じることができます 。 2. 3年後を見据えた、透明なキャリアパス 「キャリアが描けない」という不安は、ここで終わりです。当社では、Web広告コンサルタントとして入社後、チームリーダーや特定領域のスペシャリストへと続く明確なキャリアステップを用意しています。半期に一度の上長との評価面談では、あなたの強みや志向をすり合わせ、次に目指すべきスキルセットやポジションを共に考えます。あなたの3年後が、具体的に見える場所です 。 3. 部署の壁を越える「PJT制度」という成長機会 運用スキルを磨くだけでは、真のマーケターにはなれません。当社独自の「PJT（プロジェクト）制度」では、通常業務と並行して「新卒採用」「広報」「新規事業立案」などのプロジェクトに参加できます。部署や役職の垣根を越え、経営層に近い視点を持つリーダーたちと議論を交わす中で、視野は格段に広がり、自分でも知らなかった新たな才能が開花します。尊敬できるメンターが、必ず見つかるはずです 。 4. 「働きがいのある会社」に選ばれた、賞賛と協力の文化 アポイント獲得や大型受注の際には、部署に関係なくフロア全体から拍手が起こる。それが私たちの日常です。個人の成果を全員で祝い、困ったときには自然と助け合う。そんな風土が評価され、私たちは世界的な調査機関から「働きがいのある会社」として認定されました。これは、私たちが社員一人ひとりの貢献を大切にし、互いに尊重し合う文化を本気で築いている客観的な証です 。 ＊組織の拡大を実感できる 当社では2019年3月期から2024年3月期までの5年間で売上高CAGR43％の成長を遂げております。また、人員増に伴って5年間で2度目の本社移転も完了し着実に組織規模は拡大しています。年々社内ルールや制度の洗練も進んでおり、成長スピードは非常に速いです。このような環境の中、新規事業の着手や事業規模拡大に伴う責任者クラスの人材もまだまだ必要としており、自らが組織の責任者として従事することで会社を創っていく経験が可能です。
