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関東名鉄運輸株式会社

仕事内容

仕事内容 拠点運営・組織づくりを担う“中核ポジション”に挑戦しませんか？ 拠点の売上拡大、生産性向上、組織マネジメントなど、 中心メンバーとして運営に深く関わることが可能！ 将来的にはセンター長やエリアマネージャーなど、上位職へのステップアップも現実的です。 「年功序列で昇格のチャンスが巡ってこない」 「もっと大きな裁量を持って働きたい」 そんな方にとって、絶好の成長フィールドです。 【募集背景】 当社は総合物流事業として、 特別積合せ事業・区域事業（貸切便）・ 倉庫業（入出庫・在庫管理・流通加工サービス）などの 幅広い物流サービスを提供してきました。 また、２０２６年４月には茨城県土浦市において 新ターミナルのオープンを迎えるとともに、 都内においてもさらなる業容の拡大を図り、 お客様からの業務量が増加します。 最前線でお持ちのスキルを最大に発揮し、 近い将来のセンター長・管理職として活躍できる人材を強化する必要があります。 物流は“現場の力”が会社の競争力となる業界です。 そのため、現場と管理の両方を理解し、 リーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。 将来的には複数の拠点を統括し、運営・管理をしていただくこともあります。 【物流管理業務（正社員）のポイント】 〇「現場＋管理」両方できる人材は希少、だからこそ幹部候補に育てます。 〇現場作業はありますが、「力仕事を延々とやる仕事」ではなく、 “段取り・改善・マネジメント（仕組みをつくる仕事）”が中心です。 〇労務管理・改善活動を通じて、数字で成果が見える仕事です。 〇早ければ入社2～3年でセンター長をお任せします。 ・国土交通省より「働きやすい職場認証（二つ星）」を取得！ ・年次有給休暇は法令を上回る年間最大23日付与！ ・昇給制度有、賞与年2回（～510,000円：前年度実績） ・育児休業、介護休業の取得実績有！ 【物流管理業務（正社員）の仕事内容】 物流センターの運営全般。 入社後は一定期間、現場作業を含め業務の流れを理解した上で、管理業務へ移行します。 ▼まずお任せする業務 〇入荷・出荷作業の流れ理解 〇現場スタッフ（パート・派遣）の作業指示 〇流通加工作業の段取り ▼慣れてきたら担当いただく管理業務 〇人員配置・シフト作成（タイミー・派遣スタッフとの連携） 〇生産性・作業品質の改善（KPI管理） 〇安全管理・5S活動の推進 〇お客様（荷主企業）との業務調整 〇作業量の予測と人員計画の策定 〇現場の課題抽出・改善提案の実施 ▼将来的には 〇物流センター長としてマネジメント全般 〇複数拠点の統括 〇経営への参画、業務改善プロジェクトの推進を担っていただくことを期待しています。 堅実に事業拡大を続ける名鉄グループで、 新拠点の未来を一緒に創るリーダーを目指しませんか？ 福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に最適な職場です。 これからの組織を長期的に支えてくださる意欲ある方からのご応募お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 受付先：関東名鉄運輸株式会社 茨城県土浦市大畑211-1 TEL：029-833-4550 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊