• 正社員

The COURT株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ホテルのフロントスタッフ業務の他、マルチにホテル業務を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) ・レストラン業務 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。 ぜひお問い合わせお待ちしています！ ＜研修・教育制度＞ ◎評価制度：上司からの一方通行とならない評価方法と、客観的数値目標に基づく評価方法を導入。納得感の高い評価制度を実現しています。 ◎研修制度：ビジネス、リゾートなどホテルカテゴリーの実態に即したOJTと、本部人員による現場訪問で業務スキルの向上、能力の開発、成長に繋がる研修を実施しています。 ◎報奨制度：お客様満足に高い貢献が認められた個人、組織に対する報奨制度があります。

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急京都線 烏丸駅より徒歩6分、地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: O勤務時間：変形労働時間制で1日実働8時間、シフト制 ※夜勤あり ※シフト例 08:00～17:00/ 11:00～20:00 /17:00～翌11:00 O休憩：60分～※シフトによる

給与

月給200,000円～250,000円 給与: 月給：200,000円～250,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定します ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせ下さい その他手当 ・時間外手当（固定残業制ではありません。残業が発生したら1分単位で支給） ・交通費全額支給 昇給：あり（年1回）※個人業績による 賞与：あり※業績により支給 ◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

休日休暇

休暇・休日: ■休日：年間休日108日（月9日） ■休暇：有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇など ※産前産後・育児休暇は取得・復帰実績あり ＜長期休暇取得＞ 5日以上の連続休暇取得が可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎社会保険完備 ◎交通費支給（規定内） ◎車・バイク通勤可（無料駐車場完備）※地域による ◎健康診断 ◎研修制度あり ◎寮や社宅補助あり※地域による ◎社内表彰あり ◎資格取得支援制度（規定あり） ◎定年後の再雇用制度

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます。 ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします。 <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります。 気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間