• 正社員

買取王国　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、採用人事、人事企画/制度設計 ＼ 採用経験を、次は戦略側へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅採用戦略から実行まで担当 求人作成やDRだけでなく、 採用全体に関われます。 ✅年収380万～600万円 これまでの経験・スキルを 考慮して決定します。 ✅人事領域へキャリアを拡張 将来は人事企画や 人事制度にも関われます。 ✅上場企業の本社勤務 約80店舗を展開する企業の 人材開発チームでの採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、 総合リユースショップ「買取王国」や、 中古工具専門店「工具買取王国」などを 展開しています。 東海・関西・北陸地域に 約80店舗を出店。 毎年出店を続けており、 今後10年間で 100店舗体制を目指しています。 事業が成長するなかで、 採用の重要性も さらに高まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 人事総務部の 人材開発チームです。 現在の人材開発チームは3名。 さらなる事業成長に向けて、 人事総務部の体制を 強化するための採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 決められた求人を掲載する だけの仕事ではありません。 新卒・中途・アルバイトの 採用戦略を考えるところから、 実行まで担当します。 「どんな人材を、 どう採用していくのか」 事業の成長に必要な人材を 採用するために、 採用施策を動かす仕事です。 【具体的には】 ・採用戦略の策定、実行 ・求人原稿の作成 ・求人媒体の発注 ・DRの運用 ・予実管理 ・説明会の実施 ・応募者との面接、面談 ・内定面談 ・エージェント管理 これまで採用担当として、 一部分を担当してきた方も、 採用戦略から実行まで 関わることで、仕事の領域を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用担当として 経験を積むだけではありません。 今後は人事企画や人事制度などへ、 キャリアを広げられます。 「採用経験を活かして、 次は何を経験したいだろうか」 採用実務で培った経験を土台に、 人事領域で仕事の幅を 広げたい方に向いています。 事業拡大を続ける企業で、 採用から人事企画・制度へ。 これまでの経験を活かして、 次のキャリアを築いてみませんか。