• 正社員

株式会社ホカムラ

職種/仕事内容

仕事内容: <事業内容> 主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。 こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。 <仕事内容> 主に大手自動車関連メーカー（デンソー・大信精機など）へ、深耕型の提案営業業務を担当します。 ＜業務詳細＞ 顧客先（主に自動車部品製造メーカー）からの製作依頼を受けた際に、その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。 その後、受注に向けて技術者（主に設計者）と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。 定期的に顧客先へ訪問し、日程管理や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、支給品等の受取、納品（生産管理）を実行します。 ＜担当顧客数＞ 主要客先は2～3社です。※業務量の増減により変更の可能性有。 ＜配属部署＞ 営業部への配属となります。現在、営業部は計3名、60代（部長）、40代、50代で構成されています。 中長期的にマネジメントへのチャレンジにも期待しています。 ＜特徴・魅力＞ (1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 (2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 (3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大きいです。 (4)びのびと自由な発想で業務を行っています、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 ＜補足事項（出張頻度）＞ 半年に1～2回程度の出張可能性があります。 出張先は、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります。 ＜営業未経験の方も歓迎＞ 未経験の方がご入社された場合には、最初の一歩として、顧客先への営業同行から始めて頂く予定です。 同じく中途入社をした先輩社員から、しっかりと教えて頂けますのでご安心ください。 ご入社後半年を目安に、小規模の設備の営業から担当して頂き、徐々に大規模設備をご担当頂く予定です。 設計部隊との技術的なやり取りは先輩の業務を見ながら並行して学んで頂き、ご入社後3年くらいで出来るようになればOKです。

勤務地

アクセス

アクセス: JR武豊線／乙川駅マイカー通勤可能（無料駐車場あり）受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） （休憩 12:00～12:50、14:50～15:00の計60分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業＞ 月平均残業時間：20～30時間

給与

月給199,900円～213,200円

休日休暇

休暇・休日: ＜休日＞ 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・年間20％程度土曜出社あり（ただし数十分の立会いを含む） ・年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: <雇用形態> 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,200円～ 固定残業手当/月：43,700円～57,000（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,900円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ・上記年収には残業手当を含みます。 ＜昇給＞ 年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ 360万円／24歳、残業手当約30時間分含 520万円／35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <社会保険・退職金> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限30,000円まで） 家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円 住宅手当：家賃の20 %＋5,000円を毎月負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後2～3ヶ月程度ホカムラがどんな仕事を行っているか、現場研修していただきます 　その後営業配属となり、基本的にはOJTとなります。 ・資格手当（国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・各手当充実（時間外、家族、通勤、住宅） ・特別休暇有 ・全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会 ・社内イベント多数（忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等） ・勤続賞：勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給 ・資格手当：国家技能検定に合格した社員には報奨金を支給 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙

その他

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