募集情報
20代・30代活躍中!未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心
アピールポイント: 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。 研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、 さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、 人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。 研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。 まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、 講師業務におけるご活躍を期待します。 早期に管理職向けの研修講師をお任せし、 ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、 またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
