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ナーシングホーム　笑樂乃郷　大晃

仕事内容

仕事内容 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 4⽉11⽇(⼟)会社説明会開催 時間︓10時〜 場所︓笑樂乃郷 大晃 本館 説明会の交通費としてギフトカードあり ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 【仕事内容】 ✅昇給あり✨ ✅賞与年3回✨ ✅半日単位で有給取得可能✨ ✅年間休日125日✨ ✅訪問看護としての視点も身につく✨ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて夜勤メインの 常勤看護職員として看護業務を行っていただきます。 併設ナーシングホームへの訪問看護として、入居者の健康管理や医療処置、巡回、記録 などを行います。 施設は56床の平屋構造で、移動がシンプル。 夜勤は看護師1名・介護士3名の4名体制で、判断が必要な場面でもその場で連携できます。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・医療処置や服薬管理 ・夜間巡回、急変時の対応 ・介護スタッフとの連携 ・介護看護記録の作成 ・起床時の介助やお手洗い誘導 ＜⭐【夜間も4名体制で連携】＞ 夜勤は看護師1名と介護士3名の4名体制。 看護師としての判断は求められますが、現場には常に他スタッフがいるため孤立することはありません。 急変時も一人で対応を抱え込まず、介護スタッフが動きながらサポートに入る流れです。 判断と対応が分断されず、その場で完結するため、夜間帯でも落ち着いて対応できます♪ ＜⭐【月10回勤務で予定が組める】＞ 夜勤は月10回程度を想定したシフトです。 年間休日は125日以上あり、夜勤だけで勤務日数が固定される働き方ではありません。 シフト全体の中で夜勤回数があらかじめ見えているため、「今月はどのくらい入るのか」が把握しやすいのが特徴です。 日勤とのバランスも含めて調整されるため、連続勤務や偏りが出にくく、体調面も整えながら働けます♪ ＜⭐【平屋56床で見渡せる構造】＞ 施設は56床の平屋建て。 フロア移動がなく、巡回動線もシンプルです。 夜間の見守りや急変対応でも、場所の把握がしやすく移動に時間を取られません。 コール対応から次の巡回までがスムーズにつながり、落ち着いたペースで確認業務を進められます♪ ＜⭐【訪問看護の視点も身につく】＞ 併設ナーシングホームへの訪問看護としての業務も含まれます。 施設内でありながら、利用者一人ひとりに向き合う訪問看護の考え方が求められる環境です。 単なる施設看護にとどまらず、個別対応の視点や判断力も積み重ねていけます。 現場の経験をそのままスキルとして活かせる構成です♪ ＜⭐【年間休日125日以上】＞ シフト制ながら年間休日は125日以上を確保。 夜勤中心でも休みの日数が明確にあるため、生活とのバランスを取りやすい勤務体系です。 GWやお盆、年末年始には特別手当も支給。 働く日と休む日の切り替えがしやすく、長く続ける前提で働き方を整えられます♪