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株式会社レックス

仕事内容

仕事内容 あなたのリーダー経験を、次なるステップへ！ 地元香川の安定企業でキャリアアップ 将来の管理職を目指す「運営管理」の正社員採用 「今の職場ではこれ以上の昇格が難しい」 「リーダー経験を活かして、もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな意欲ある方を募集します。 リーダー経験があれば、業界未経験でも大歓迎！ 平均勤続年数12年の安定した環境で、現場の要となるマネージャーを目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅管理職候補の募集！月給24万円からのスタート あなたの経験を評価し、相応の給与でお迎えします。 年功序列なし。実力次第で早期の昇格・昇給が可能です！ ✅安定した給与＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 退職金制度や団体保険など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ✅休憩たっぷり90分！自分らしく働けるシフト制 ✅地元に密着して働ける 転勤の可能性は香川県内のみ。U・Iターンも大歓迎です！ 無料駐車場完備で、マイカー・バイク通勤もラクラク。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 物流センターにて、商品の在庫管理や保管業務からスタート。 業務に慣れた後は、現場運営の要となる管理業務（スタッフマネジメント等）をお任せしていきます。 【具体的には】 ■現場管理・事務 ・商品の在庫管理、保管棚の最適化 ・PCを使用したデータ入力、事務作業 ■マネジメント ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、指導・教育 ・部門の業務改善、効率化の提案・実施 ・現場の安全管理・進捗管理 【入社後の流れ】 STEP1：まずは現場で商品の流れや在庫管理の基礎を習得 STEP2：副リーダーとして、スタッフへの指示出しや進捗管理を学ぶ STEP3：部門を統括するマネージャーとして活躍！ 【キャリアアップのチャンス多数】 当社では「現場力＋マネジメントスキル」の両方を身につけられます。 年収例として、リーダー職で400万円以上、課長職になれば500〜600万円も可能。 「培った経験を正当に評価してほしい」という方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「前職は飲食店でバイトリーダーをしていました。物流業界は初めてでしたが、 『チームをまとめる』という本質は同じ。自分の経験が活かせている実感があります！」 先輩インタビュー② 「24万円スタートという安心感もあり、モチベーション高く働けています。 管理職への道筋が明確なので、目標を持って取り組めるのが良いですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. リーダー経験はアルバイトでも本当に大丈夫？ A. はい。人数や規模は問いません。「後輩に教えたことがある」「責任を持って指示を出した」という経験を重視します。 Q. 物流の専門知識がなくても平気ですか？ A. 大丈夫です。入社後は現場研修で基礎から学べるので、管理職としての視点を養うことに集中できます。 Q. どんな人が向いていますか？ A. 周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方に最適です。