- 正社員
コンピュータスペック株式会社
プロダクト開発エンジニア,
✅エンジニア経験必須【年間休日120日以上&土日祝休み】エンジニアから選ばれる企業で『理想』の働き方を実現しませんか?
アクセス: 最寄駅より通勤しやすい立地です地図を見る
月給300,000円~510,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ▼メンバーが語る、入社してからのこと ―――――――――――――― 前職:受託開発会社(実務1年)/入社2年目 納品して終わりだった前職と違い、使われ続けるものをつくっています。半年前に自分が足した機能が、今も毎日動いている実感があります。 ―――――――――――――― 前職:品質検査(IT実務半年)/入社1年目 検証の視点を持っていたことが強みになりました。不具合を見つける目は、開発する側になっても役に立ちます。 ―――――――――――――― 前職:システム運用/入社4年目 有給と連休を合わせて海外に行く社員が多く、社内にはお土産が絶えません。私も昨年は2週間の休みをいただきました。 ――――――――――――――
仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ <『プロダクト開発エンジニア』が選ばれる理由> ・受託ではなく、自社で企画したプロダクトを扱う ・リリース後も改善を重ねるため、機能の育ち方が見える ・利用者の要望が直接届き、開発の優先順位に反映される ・実務経験1年以上あれば、技術スタックは入社後に習得可能 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ●ミッション 製造・物流領域で使われる自社プロダクトを、使いやすく育てていくことです。 ●具体的な関わり方 ・機能追加の実装 ・利用者から寄せられた要望の技術的な検討 ・既存機能のリファクタリング ・リリース前の検証 ・障害発生時の原因調査 ●プロダクトについて 現場の担当者が毎日触るツールです。だからこそ「1クリック減らす」「表示を0.5秒速くする」といった改善が、そのまま感謝の言葉として返ってきます。 ●チームの規模感 1プロダクトあたり数名の少人数編成です。企画担当との距離が近く、「この仕様、こうしませんか」という提案が普通に通ります。 ●入社後の育成 最初の1ヶ月はプロダクトの全体像を掴む期間にあてます。焦らせません。
対象となる方
求める人材: 【必要な経験】 ・エンジニア職での就業経験1年以上 ・日本語での読み書き、会話に支障がない方 【活かせる経験・スキル】 ・自社サービスやパッケージ製品の開発経験 ・テスト設計や検証の経験 ・要望をヒアリングして仕様に落とした経験 【マッチしやすい方】 ・使う人の立場で考えるのが好き ・小さな改善を積み重ねることに手応えを感じる ・自分の意見を言葉にして伝えられる
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
10名
会社情報
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アクセス: 最寄駅より通勤しやすい立地です
月給300,000円~510,000円
勤務時間・曜日: 9:00-18:00
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/14
原稿ID:f2628f21dc4ccc52
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勤務地
特徴
愛知県
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