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カットハウスひかり　アクロスモール守谷店(株式会社エイチ・エス・ケイ)

職種/仕事内容

仕事内容 【オススメポイント】 ◇最短3ヶ月でスタイリストデビュー可能！ ◇業界トップクラスの手当と福利厚生！ ◇勤務時間内のカット講習で技術向上！ ◇月の休日が選べる！(月8日～17日) ◇カット経験の浅い方、ブランクある方大歓迎！ ★<アシスタントの仕事内容は>★ お客様のご案内や接客など店舗サポート業務を行いながら、 勤務時間内のカット講習で技術を磨いていただきます。 最短3ヶ月でスタイリストデビューが可能です。 美容師・理容師の資格をお持ちの方であれば、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ ★業界トップクラスの待遇！★ ◆充実の福利厚生について 安定経営を行なっているため、働くスタッフへ還元！ 安心して働き続けられる環境づくりに自信があります♪ ☆社会保険完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の美容室/サロンでは、 健康保険/厚生年金に加入できないケースも... 弊社ではどんな職種でも社会保険完備です。 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ☆充実の手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パフォーマンス(歩合)手当 ・こども手当 ・人間ドック補助手当 ・健康増進手当 ∟健康意識向上を応援！健康診断の結果と健康への取り組みに応じて、手当を支給！ ・子育て支援(託児補助)手当 ∟託児所やベビーシッターの利用料を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★<店舗でのスタッフ勤務体制>★ 1店舗あたり約1名～3名のスタッフが在籍。 スタイリスト、アシスタント、受付スタッフが協力して業務を行っています。 ※店舗の規模により在籍スタッフは異なります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 守谷駅より車6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり14日 〜 23日 *シフト制* 9:00～19:00 ※時間は店舗により若干異なります。 勤務時間外のカット練習や業務は一切ありません。

給与

日給9,713円～11,563円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：日給 8400円 〜 1万円 固定残業代：あり 1日あたり1313円 〜 1563円（固定残業時間：1日あたり1時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "◆平日日給／9,713円～ （時額1,050円×8h+時間外1,313円×1h） ◆土日祝日給／11,563円 （時額1,250円×8h+時間外1,563円×1h） ◆スタイリストデビュー後 ◆平日日給／11,100円以上 （時額1,200円×8h+時間外1,500円×1h）" 【給与例】 給与例 "<月給例> 「モデル1」 休日：週休2日 337,820円 内訳 ☆基本給：212,400円 ☆残業手当：45,000円 ☆土日祝手当：18,000円 ☆パフォーマンス手当：12,420円 ☆グレード給：50,000円 ※詳細は福利厚生欄を参照 「モデル2」 休日：月13日（土日のどちらかを毎週出勤） 237,660円 内訳 ☆基本給：172,800円 ☆残業手当：27,000円 ☆土日祝手当：9,000円 ☆パフォーマンス手当：4,860円 ☆グレード給：20,000円 ☆こども手当：4,000円"

休日休暇

休日休暇 月の休日8～17日より選択可能です！ 希望の収入･働き方に合わせ、 出勤日数を選べます♪ ★<休暇に関する福利厚生>★ ☆有給休暇あり ☆慶弔休暇あり ☆産前産後休暇あり ☆育児休暇あり(産前･産後休暇取得率100%) ☆介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "★<各種手当>★ ☆社会保険完備 ※加入条件を満たす方が対象 ☆交通費全額支給 ☆入社祝い金５万円支給（入社6ヶ月後） ☆グレード給手当あり <グレード給手当とは？> ※チャレンジコース選択者が対象 役割グレードに基づいた手当となり、 仕事の内容と責任範囲に基づいて6段階に区分け。 段階に応じて給料や昇格が決まります！ これにより、ただの肩書きではなく、実際の 仕事の重要度やパフォーマンスで公平に評価され 適切な報酬や成長の機会が選られます♪ ★<嬉しい福利厚生>★ ☆健康増進手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ∟健康に関するポイントを年度末に集計し、ポイントに応じて 最大30,000円の手当を支給！！ ～ポイント内訳～ ・年1回の定期健康診断結果（BMIや血圧測定等9項目） ・1年間の健康増進についての目標をたて、その取り組みを年4回振り返り。 （食事、デンタルケア、運動、すいみん、禁酒・禁煙など） 達成度合いではなく、きちんと振り返りを行うことでポイントを支給◎ ☆パフォーマンス手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1か月の勤務時間1時間当たりの粗利益額が一定の基準額を超えた場合に 粗利益額1,000円当たりの単価を150円としスタッフ各人の実績に応じて支給！ ☆こども手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・扶養している子供が15歳以下の中学生以下 ・1か月の勤務日数が15日以上 ※配偶者や従業員の親（子にとっての祖父等）などが扶養している場合は対象外 一人当たり2,000円を支給！ ☆子育て支援(託児補助)手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間の託児所やベビーシッターなどを利用して預けた場合に一人当たり実費相当分で 1時間あたり1,000円を上限として支給 条件 ・児童が小学校3年生以下 ・支給適用時間帯は18時から21時 ・1か月の勤務日数が15日以上 ・勤務時間内の利用 ☆人間ドック補助手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期健康診断のかわりに人間ドックを受診した場合に 年1回まで、上限20,000 円までで補助金を支給（20,000 円を超えた部分は実費） 条件 ・正社員 40 歳以上 ・準社員 40 歳以上で入社1 年以上かつ月の労働時間が概ね140 時間を越える方 ★<実績あり！働きやすい環境に自信あり>★ ☆月の休日選択OK！(月8日～17日) ☆産休･育休取得率100% ☆研修は勤務日に実施します もちろん研修費・交通費・給与全て支給 *更に詳しい情報は採用ページをご覧ください！* https://recruit.cut-hikari.com/"

職場環境・雰囲気

職場環境 ★<職場環境>★ 性別問わず男女ともに活躍中の職場です！ 若い方も70代を超えた高齢のスタッフも活躍中！ 10年20年と長期的に働けるように、 あなたのライフステージに応じて、 働く時間や日の変更も可能な職場環境です。