• 正社員

株式会社カラダノート

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収500〜700万／昇給・賞与年4回 ・フレックス制（中抜け可）／週2〜3日在宅勤務可／年間休日120日 ・図書購入制度・資格奨励金など成長支援制度が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 事業拡大に伴う増員募集です。コーポレート部門の中核メンバーとして、法務面から同社のさらなる成長を支えていただける方を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 東証グロース上場のファミリーデータプラットフォーム企業・カラダノートにおける法務担当のポジションです。 ▼契約書等のリーガルチェック・法務相談対応 社内外から寄せられる契約書のリーガルチェックや、社内各部門からの法務相談に対応します。 ▼各種法令調査・顧問弁護士との連携 関連法令の調査・対応を行い、顧問弁護士や関係機関と連携しながら法的リスクを管理します。 ▼株主総会・取締役会の準備・運営／株式関連業務 株主総会・取締役会の準備・運営を担うほか、ストックオプション管理・商業登記・IR業務サポートなど幅広く対応します。 ◇使用ツール（コミュニケーション）：Slack ◇使用ツール（法務業務管理）：backlog ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 少人数のコーポレート組織で、経営層との距離が近くスピード感のある意思決定を経験できる環境です。裁量が大きく、幅広い業務にチャレンジできます。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用しており、コアタイム外の中抜けも可能です。週2〜3日の在宅勤務が可能で、入社から1か月程度を目安に在宅勤務を取り入れた働き方を想定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 図書購入制度・資格奨励金制度・キャリアアップ制度・ジョブチャレンジ制度など、継続的な成長を後押しする福利厚生が整っています。業務に必要な書籍は会社経費で購入可能です。 【 入社後のキャリアパス 】 メンバーとしてご入社後、リーダーへのキャリアアップを想定しています。また、M&Aや事業買収にも関わる機会があり、上場企業の法務担当として専門性を幅広く高めることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 カラダノートは、妊娠・出産・育児に関するアプリ・メディアの企画運営や、服薬・健康管理アプリの企画開発を手がける東証グロース上場企業です。約200万世帯のファミリーデータを基盤に、少子高齢化という社会課題の解決を目指すファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。2008年12月設立、従業員数66名。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『カラダノート』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社カラダノート」の職業紹介案件です。