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HSアローズ株式会社【さいたま営業所】

職種/仕事内容

仕事内容: 創業50年！ 「この会社を選んでよかった」と社員と そのご家族に思ってもらいたいんです 代表取締役　橋本 ///////////////////////////////// ・未経験、ブランクがある人、ちょうどいいです！ ・日祝休みでしっかり稼ぐ！ ・社員とご家族に安心してもらえる充実の福利厚生！ ・日勤のみ！決まった時間に帰れる！ ・悩みを放置しない！解決の方法を一緒にトコトン配車担当が考えぬきます！ ・会社負担で生命保険に加入！安心して欲しいんです！ ・全車両に基本新車で各種安全装備！ ・生涯現役！を応援します！ ///////////////////////////////// ＜＜トップからのメッセージ＞＞ ドライバーの幸福な生活と、ご家族からも「HSアローズを選んでよかったね」と安心してもらいたい。そのための環境づくりを行っています。 はじめまして！社長の橋本です！趣味は、ゴルフと散歩。子供は3人、もうみんな社会人になりました。 これまでを振り返ってみてしんどかったのは、社内の改善を進めた時にドライバーの仲間たちが大量に辞めた時。 人手不足になってしまったので、出来る事はなんでもやろう！と思い「1人３役」を担当し、目の回るくらいの忙しさでした。しかし、それ以上に「なんでこうなるんだろう？」と考え続けました。 これから荷主さんから選ばれ、ドライバーの待遇を良くしていく為にはここで妥協していたら結局、社員の幸せな生活、社員が仕事や会社に「誇り」を持てるようにはならない！と思い、社内改善を進めていきました。 少しでも働きがいUPをするためにまずは、社員とそのご家族にも安心してもらえるよう、福利厚生を見直しました。 そして「HSアローズでなら安心して働ける」と思っていただいた上で、挨拶やマナー、言葉遣いといった「基本」をきちんと守っていただけるよう働きかけました。ただ「運ぶ人」「作業をする人」ではなく、一人の「社会人」として認めてもらえる人財になってもらいたいと思ったんです。 その成果が「お客様から選んでもらえる」ことに繋がり、業績も上がり、働いている人に明るい未来を描けるようになったと思います。 新しく仲間になってくださる人も、遠慮せず「もっとこうしてほしい！こうしたい！」ということを教えてください！ ・・・・・ 仕事内容　 ・・・・・ 13tの大型トラックで 大手飲料メーカーや食品メーカーの配送をお任せします！ -------------------------- ●配送エリア：関東圏内 ★毎日決まった出社時間や積み場所から配送です。 →配送先も地場ですので帰社時間に変動が少なく、生活リズムも安定します。 ●運ぶもの：飲料や食品の配送※景気に左右されにくく安定した仕事量！ ※全体の約1割を占める「トラガール」＝女性も活躍中です！ -------------------------- 【例】一日の仕事の流れ ▽4：30　出発点呼（運行前の点検も行います） ▽5：30　A積み込み先到着　積み込み ▽7：00　A積み込み完了出発 ▽8：00　B納品先到着　荷下ろし ▽9：00　B納品完了　出発 ▽10：30　C積み込み先到着　積み込み ▽11：30　C積み込み完了　出発 ▽12：00　昼食休憩　 ▽13：30　D納品先到着　荷下ろし ▽14：00　D納品完了　出発 ▽14：30　帰庫　点呼 ▽15：00　業務終了（1日お疲れ様でした！） ＜社員構成＞ 20代：9名 30代：11名 40代：20名 50代：46名 60代：11名 70代：2名 ※このうち、女性ドライバーは10名(全体の約1割！)

勤務地

アクセス

アクセス: 「東岩槻駅」から徒歩15分 「岩槻駅」から車10分 「蓮田駅」から車12分 「東武動物公園駅」から車19分 「春日部駅」から車21分 ＊車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 4:30～13:30/内休憩70分（残業多少あり） ※日勤のみ！夕方には上がれます！

給与

月給350,000円～400,000円 給与: 月給35〜40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月あり（日給10000円） ※賞与年2回（業績による） ＜月収例＞ 367,720円 ＜盛りだくさんの手当！＞ ・評価手当 （本人と目標を共有し客観的に頑張りを評価する評価制度を導入） ・デジタコ手当 ・エコドライブ手当 ・追加業務手当 ・班別無事故手当

休日休暇

休暇・休日: 隔週土曜日、日曜、祝日 年間休日100日 ＜その他＞ 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇（誕生日月は1日休みをプレゼント！） ※誕生日休暇は有給休暇としての扱いとなります。 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社員とご家族に安心してもらえる充実の福利厚生！＞ ■賞与 （年2回　※業績による） ■定期昇給 （年1回/2,000～20,000円） ■社会保険完備 ■通勤手当（社内規定あり） ■慶弔祝い金 ■残業手当 ■役職手当 （10,000～50,000円） 班長＜リーダー代行＜リーダー ■家族手当 （2,000円）何名までも対応します！ ■班別奨励金 ■休日出勤手当 ■エコドライブ手当 ■永年勤続表彰制度 ■評価手当 （3,000円～20,000円） ■資格取得制度 （中型・大型免許、フォークリフト、運行管理者の取得支援あり） ■会社負担による生命保険加入制度あり ■マイカー・バイク通勤OK ■スマホ貸与 ■制服貸与 ■参加自由の忘年会などイベントあり

その他

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！ 「求人サイトを見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は１回を予定しています！※オンラインでの面接も可能！ ざっくばらんにお話できると嬉しいです！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間