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株式会社東海ビルメンテナス

職種/仕事内容

仕事内容: 総合職 総合職：施設の清掃管理もしくは設備管理のどちらかの部門で統括・マネジメントする職種 皆さんは家の中が汚れてしまった時や電球が切れてしまった時、どのような対応をしていますか？きれいに拭いたり電球の交換を行うのではないでしょうか。当社の仕事は、“メンテナンス業”という表現をしていますが、このように「家」でおきた体験を「建物」に置き換えて考えてもらえたら、とても馴染みやすく日常には欠かせない仕事であると言えます。 総合職として将来的に管理職のポストを担ってほしいと考えています！ 下記部門への配属でキャリアを積んでいただきます。 （部門の選択が可能です！面接の際に、ご希望の部門をお伺いいたします） ■美観維持サービスマネジメント担当 一般清掃業務（ビル、商業施設、病院）のいずれかの現場に配属後、建物の美観を維持するためのサービスをトータルに管理していきます。清掃員のマネジメントや、担当施設の清掃品質をコントロールするのはもちろん、スタッフへの技術指導や勤怠管理、清掃における提案営業を行いながら、次年度のリピートや利益拡大につなげていきます。 ■ホテルクリーンサービスマネジメント担当 ホテル清掃業務（ホテル、旅館）のいずれかの現場に配属後、建物の美観を維持するためのサービスをトータルに管理していきます。清掃員のマネジメントや、担当施設の清掃品質をコントロールするのはもちろん、スタッフへの技術指導や勤怠管理、清掃における提案営業を行いながら、次年度のリピートや利益拡大につなげていきます。 ■施設内インフラサービスマネジメント担当 空調や水の濃度、老朽化した設備の修繕など、建物の設備に関する全般的な管理をお任せします。設備管理には法律が絡む点検もあるため、入社後に資格を取得いただき、専門的なスキルを身につけながら設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45-17：45 (8時間勤務)

給与

月給210,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土・日・祝※月1～2回土曜日勤務） ※会社カレンダーに基づく ※年間105日＋有給休暇10～20日 ※特別休暇（結婚、出産、忌引）、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: モデル年収例： ・勤続3年 月収225,000円年収315万円（賞与2回含む） ・勤続6年（係長） 月収290,000円年収406万円（賞与2回含む） ・勤続9年（課長代理） 月収321,000円年収449万円（賞与2回含む） 交通費：（上限40,000円／月） 手当：残業手当（全額支給）／資格手当昇給年1回（定期昇給あり：￥5,000） 賞与：年2回（業績・評価による） 年間休日数：105日

その他

その他: 給与はスキル・経験・資格をみて決定します。 【会社概要】 企業名 ：株式会社東海ビルメンテナス 設立年月：昭和38年8月30日 資本金：5,000万円 事業内容：施設総合管理 所在地 ：〒250-0012 小田原市本町1-13-6 会社URL：http://www.rbs-tokai.co.jp/ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接2回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 【最短1分で応募完了】 『応募』ボタンを押して、お気軽にご応募いただけます！ お電話でのご応募も受け付けています！ 受話器マークをタップするか、下記電話番号から、 ご連絡ください！ TEL：0465-21-1212 ※年末のお問い合わせは年明け以降のご返信となります。ご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間