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株式会社Fact Base

仕事内容

アピールポイント: - グローバル展開の最前線で、国を跨いだ労務の仕組みを自ら設計できる - 経営陣・現地法人・外部専門家と連携しながら、海外拠点の基盤構築に携われる 成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できる 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍しており、年次に関係なく意見や提案を出しやすい風土です。技術力を高めるだけでなく、役割の拡大や収入アップにつながる経験を積みやすい点も魅力です。

仕事内容: ◼︎Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたベンチャー企業です。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務の効率改善や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。製造業DXの最前線をリードしています。 ◼︎募集背景 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイといった国々に現地法人を設立し、さらなる海外展開を見据えています。 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化に伴い、グローバル展開を支える労務体制の強化が急務となっています。 今後も海外現地法人の立ち上げが続く中、新設法人ごとにゼロから労務体制を構築し、 仕組みを整えるチャレンジに取り組んでいただける方の採用を行っています。 ◼︎具体的な業務内容 国内外の労務各種業務をご担当いただきます。 特に、海外法人の立ち上げフェーズにおける労務制度設計や運用がメインミッションです。 - 海外法人の勤怠管理システム導入・運用 - 給与計算・社会保険手続き（現地社労士・コンサルタントとの連携） - 駐在員・現地スタッフの就労ビザ・駐在ビザ手配 - 入退社対応および辞令発令・駐在手続き - 海外医療保険・福利厚生制度の導入・選定 - 海外駐在員の住宅・家賃補助管理 - 各国の労働法・規程に基づく就業規則整備 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。