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株式会社HIT

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社HITはここが違う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代・女性メンバーも活躍中！★ 「接客や販売の経験を次のキャリアに生かしたい」「今のうちに専門的なスキルを身につけたい」そんな想いからキャリアチェンジを目指す方にも選択肢があります。完全週休2日制で年間休日は125日以上。産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、仕事だけではなく、自分の時間やこれからのライフスタイルも大切にしながらキャリアを築いていける環境です。 ★未経験から「人材」の専門スキルを身につける★ 人材業界の経験や特別な資格がなくても、まずは相手の話を聞くところからスタート。求人や職種への理解を深めながら、「聞く」「整理する」「提案する」「意思決定を支える」という仕事で使えるスキルを身につけていきます。 ★誰かのキャリアを支えながら、自分のキャリアも変える★ キャリアカウンセラーとして経験を積んだ先には、リーダー、マネージャー、法人営業、人事・採用、新規事業などの選択肢もあります。「今の仕事を続けるしかない」から、「身につけたスキルで仕事を選べる」状態を目指せます。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは、求職者の転職やキャリア選択をサポートする『キャリアカウンセラー』の新メンバーを募集しています。「今の仕事をこのまま続けていいのかな」「接客や販売だけでは将来が不安」「今のうちに専門的なスキルを身につけたい」そんな方に知ってほしい仕事です。 人材業界やキャリア支援の経験は必要ありません。接客、販売、営業などで培った「人と話す力」を、ヒアリング・提案・キャリア支援という仕事で使えるスキルへ。誰かの転職を支えながら、自分自身のキャリアも変えていきませんか？ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・20代・女性活躍中！未経験からキャリアカウンセラーへ ・人材業界、キャリア支援の経験は必要なし ・接客、販売、営業経験を次のキャリアに生かせる ・ヒアリング力＋提案力＋キャリア支援力が身につく ・成果をインセンティブや昇給で評価 ・リーダー、人事、採用などキャリアの選択肢も広がる ・年間休日125日以上／完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「今の仕事を続けた先に、何が残るんだろう。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今まで身につけた接客力やコミュニケーション力を捨てる必要はありません。 そこにヒアリング力、提案力、人材業界の知識を足して、「人と話せる自分」から「人のキャリアを支援できる自分」へ。 今から、これから先も使えるスキルを身につけていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 求職者一人ひとりと面談を行い、転職活動をサポートします。 ・求職者との面談、ヒアリング ・希望条件やキャリアの整理 ・求人の提案、マッチング ・応募書類や面接に向けたサポート ・選考中から入社に向けたフォロー 最初からキャリアの専門家である必要はありません。まずは「相手の話を聞く」ところから。求人や業界への知識を増やしながら、少しずつ「この人にはどんな選択肢があるか」を提案できるキャリアカウンセラーへ成長していきます。 【スキルアップ／成長要素】 「接客経験しかない」「特別な資格がない」で終わらせず、これまでの経験をキャリアの武器に変えていきます。相手の本音を引き出すヒアリング力、経験や希望を整理する力、仕事を提案する力、意思決定を後押しする力など、人材業界で使えるスキルを実践で身につけます。できることが増えれば、担当する仕事も変わる。その成長を収入やキャリアアップにつなげていきます。 【キャリアパス】 キャリアカウンセラーになって終わりではありません。 まずは求職者との面談や転職支援を通して、人材業界で使えるヒアリング力・提案力を身につけます。 その先には、リーダー・マネージャー、法人営業、人事・採用、新規事業など、さまざまな選択肢があります。 「今の仕事を続けるしかない」から、「身につけたスキルで次のキャリアを選べる」へ。 誰かのキャリアを支えながら、自分自身の市場価値も高めていける仕事です。