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hibika株式会社

仕事内容

仕事内容: ■ 募集の背景とミッション hibika株式会社は、三重県・愛知県で高齢者介護・看護・障がい福祉の事業所を運営しています。今後は愛知県・福岡県、そして関東地区での新規開設を予定しており、来年は複数の拠点を同時期に開設する可能性があります。 これまで開設業務は本部の担当者が兼務で対応してきましたが、開設数の増加に備え、物件調達から求人・備品の手配、行政への申請まで「オープンまでの流れ」をすべて担う専任の担当者を新たに募集します！ ■ 具体的な業務内容 《特に大切にしている業務》 ・物件調達：開設候補の物件を、誰よりも早く押さえに行くこと ・求人手配：オープニングスタッフの確保に向けた求人の手配を徹底すること 《オープンまでの流れ（すべて担当していただきます）》 1. 物件調達：物件情報の収集・内見、オーナー・不動産会社・建設会社との調整、商圏調査 2. 物件の適合確認：消防法・建築基準法への適合、ハザードの確認 3. 行政への事前相談：図面相談、総量規制の確認、意見書の取得、協議会の日程確認 4. 契約・工事：賃貸借契約、工事の調整、地域住民へのご挨拶 5. 開設スケジュールの作成・進捗管理 6. 求人手配・採用：求人原稿・媒体の手配、面接日程の調整 7. 備品・設備の手配：家具・家電・介護用品、通信回線・電話、防犯カメラ、消防設備など 8. 指定申請：申請書類の作成・提出（目安としてオープンの約2か月前）、修正対応 9. 研修・検査：新規参入者研修、消防検査、行政の現地調査への立会い 10. 指定通知の受領・オープン 11. オープン後：変更届・加算届などの届出、立ち上げ期のフォロー 《現場業務について》 介護・支援の現場業務はありません！ ■ このポジションの魅力と私たちが大切にしている姿勢 一つの事業所が「物件」から「オープン」するまでの流れを、すべて任せるポジションです。不動産・行政・業者・採用をつなぎ、新しい拠点を次々と作ってくれる人を募集しています。 ＜このポジションで大切にしている４つの指針＞ ・明るく、前向きであること ・スピード第一。良い物件ほど、誰よりも早く動くこと ・期限から逆算して段取りを組み、遅れそうなときはすぐに共有すること ・判断の経緯を記録に残し、ひとりで抱え込まないこと