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株式会社HRD

仕事内容

アピールポイント: ★実際働いている先輩社員や社風は？ 「HRDでこんな先輩が活躍しています」 https://en-gage.net/hrd2006/ ★上記サイトでもHRDの社員インタビューを掲載しています★ 工事課人数：6名 20代：2名(33%) 30代：3名(50%) 40代：1名(17%) 実は平均年齢３０代！！ 男女比：男性100% 血液型 A型：２名(33%) B型：３名(50%) O型：１名(17%) 社長をひとことで表すと？ 「探求心」 「ニコニコ」 「優しい」 「人望が厚い」 「普段は優しい！仕事は正しく指導いただける」 「親方！」 実際に働いてみてどうだった？ 「最初はきつかったが、休みがとりやすくお給料ももらえるようになった」 「難しい仕事もあるのでやりがいを感じる」 「機械の運搬が重労働で大変だった」 「体力的にきついこともあります」 「新しいことばかりでなかなか慣れなかった」

仕事内容: ★★愛知一宮市の空調設備会社★★ 事業拡大につき現場経験ある方大募集！前職給料考慮します。 ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。実務経験年数は問いません （電気設備施工・・空調設備の積算・設計・空調配管・ダクト工事・冷凍空調設備・水道空調設備・エアコン設備・配管工事など） <<<中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代>>> ✅前職の給料考慮！ ✅2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 ✅毎年昇給あり！給与が上がる！ ✅定時退社で残業ほぼなし ✅長期連休取得可能！旅行好きの従業員が多く休みもとりやすい！ ✅転勤なし ✅定着率抜群！人が辞めない会社 ✅賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給！ 空調設備工事・電気工事・ダクト工事・メンテナンスや新規取り付け作業です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 基本複数人チームで行う現場がほとんどです。 コツコツ自分の知識経験を増やしチームのみんなと協力し合って働きましょう！ 現場は、愛知県中心で毎日家に帰れます。 DX化・IT化を積極的に取り入れています。事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 現場業務に加え、部下の育成や会社のマネジメントに関しても携わっていただきます。部下育成やマネジメントの経験がある方大歓迎！ 資格がなくて実務経験のみでも応募可能！大手での勤務実績いかせます。 ★評価が明確 一般職・主任職・指導監督職で研修制度は異なりますが、一般や主任職の中でも点数をつけています。 とは言え、評価上がるのはどうせ時間かかるんでしょ…と思う方も多いはず。 ですが、内容としては、『上司の言うことを理解できた！』『みんなと協力して業務に取り組めた』などでも上がります◎ 細かい項目を一つ一つ一緒にクリアしていきましょう。 平均2~3年勤務で50万円~100万円程度年収UP!! ★資格取得支援制度 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に力を入れています。 ★定着率が良く、長く働き続けられる環境 残業時間の少ないこと、休みの取りやすさ、転勤がない また職場の雰囲気も良いのが特徴です。 分からないことは近くの先輩に聞ける、助け合いが出来る、 少数だからこそ生まれるチームワークから温かさを感じ取れます。 そんなアットホームな会社だから定着率が良いのです！ ★仕事体験・職場体験も相談可能！（報酬もらいながら体験可能！） ★資格なし・実務経験のみでも可能 ★大手での経験実績もいかせます ★部下育成等のマネジメント経験がある方も募集中 現場業務に加えマネジメント経験がある方には入社後社内の管理業務も覚えていただきます。