• 契約社員

株式会社ストライプインターナショナル

職種/仕事内容

企業名 株式会社ストライプインターナショナル 求人名 【PR/販促担当】貴方の力で大手アパレルのファン作り☆99％正社員雇用有♪ 仕事の内容 「earth music&ecology」を擁する当社にて、自社ブランド『GreenParks』のPR・販促担当をお任せいたします。現在人気が伸びているブランドのSNS運用等によってブランドのファン増加を期待します。 【具体】※入社後はいずれの業務もアシスタントから行っていただきます。■SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理） ■メールマガジン/LINE運用■店頭販促物制作■広告運用■撮影手配運営 ■効果検証/数値分析等【ブランドについて】20ブランド以上の幅広いアイテムを常に取り揃えたセレクトショップ。お客様のライフスタイルに合わせたコーディネートを提供します。https://stripe-club.com/greenparks/ 募集職種 【PR/販促担当】貴方の力で大手アパレルのファン作り☆99％正社員雇用有♪

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：22.0時間/月

給与

月給225,234円以上 想定年収 300万円～400万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,234～ 基本給￥193,224～ 固定残業代￥32,010～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 【第一事業部全体PR販促チーム】3名 ※セールの時期は土日に店舗へヘルプ出勤していただく場合有。(年に数回程度)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだ企業を目指し、挑戦し続けています。 設立：1995年02月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 川部 将士 従業員数：3,632人 平均年齢：27.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0903 岡山県岡山市北区 幸町２－８ 本社以外の事業所：■本部(東京都中央区) ■物流センター（岡山ロジスティクス、関東ロジスティクス、西日本ロジスティクス） 関連会社：■株式会社キャン ■STRIPE TAIWAN LIMITED 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社に関して】 グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。 【当社が現在推進している事業紹介】 ■グローバルSPAブランドを目指す：2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネム グループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウ を活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 ■国内外のM&Aを推進：2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五 反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体