• 正社員

株式会社アズスタッフ

仕事内容

アピールポイント: 人材サービスや営業が初めての方も、入社後の座学研修・本社研修で人材サービスの仕組みや派遣法を基礎から学べます。配属後は先輩社員が1〜2か月マンツーマンでOJTを行い、企業訪問や面談への同行を通じて、会話の進め方と実務の流れを身につけられます。 未経験入社の社員が97％を占め、専門知識や業務の進め方を周囲へ相談しながら学ぶチームです。ドライバー領域に特化した人材サービスを扱うため、企業の採用課題と働く人の希望を両面から捉える実践的な営業経験を積めます。 意欲と成果に応じて、入社2年目で主任・リーダーを目指せます。将来は別部門やバックオフィスへのキャリアチェンジにも挑戦でき、入社後も役割の幅を広げていける環境です。

求める人材: 特別なスキルや人材業界・営業の経験は必要ありません。未経験から入社した社員が多く、携帯販売、アパレル販売、ホテルスタッフ、介護職員、事務など、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 企業の採用担当者やドライバーの話をじっくり聞き、相手の状況や希望を受け止めながら行動できる方を歓迎します。人と企業の間に立ち、最適な組み合わせを考えることにやりがいを感じる方、新しい知識を学びながら挑戦したい方に合う仕事です。 研修と先輩社員の支援を活用し、相談しながら一つずつ業務を身につけ、法人顧客と求職者の双方に誠実に向き合える方を募集します。

• 固定時間制