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株式会社シャトレーゼ　豊富工場

職種/仕事内容

仕事内容 この求人の魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験が浅い方でも安心の教育体制！ ●メンテナンス経験や保全経験からスキルアップ！ ●資格取得支援制度あり ●長く安定した職場で働けます。 ●国内外に1000店舗以上を展開 ●創業70年の安定企業！業績好調♪ ●年間124日の休日取得可能！ ●４年連続基本給【1万円】ベースUP！ ―――――――――――――――――― シャトレーゼ豊富工場のユーティリティ管理業務となります。 設備の点検や保守、環境対応など、多岐にわたる業務をチームで協力しながら行います。 施設の維持・改善を通じて、食品製造の安定した運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●工場設備の点検・メンテナンス ・工場内のユーティリティ設備（電力、給排水、ガス供給システムなど）の日常点検とトラブル対応 ・設備老朽化に伴う更新計画の作成、実務対応など ●設備導入計画の作成・管理 ・工場の予算策定、スケジュールの管理、設備導入の計画・立案 ・定期的な維持管理・メンテナンス計画の策定と業者との契約業務 ・消防設備や電力設備、給排水設備などの検査立会や行政との交渉対応など ●環境対応業務・届け出の取りまとめ ・工場内の設備（電力供給システム、給排水設備など）を対象に、省エネや節水、CO2削減を目的とした改善施策を計画・実施 ・工場での環境に関する法的届出など ＜入社後に関して＞ 入社後はまず配属先の豊富工場でOJTを通じて、業務内容をしっかりと学んでいただきます。 平均3ヶ月程度で独り立ちを目指しますが、ご本人のスキルや経験に応じて柔軟に対応します。 経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、20代～50代の先輩社員が丁寧にサポートします。 ＜キャリアアップ＞ 必要な資格取得に際しては、会社が費用面でのサポートを行い、安心してスキルアップに取り組んでいただけます。 幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、経験を積みながら自身のスキルを向上させていくことが出来ます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◎マイカー通勤OK！ 交通費上限 55,000円/1ヶ月支給いたします。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 基本：8：00～17：00 遅番：8：00～20：00（ロング）※残業換算 夜勤 ：20：00～8：00 （ロング）※残業換算 ●シフトの組み方 365日24時間体制としているため、基本は日勤、加えて遅番、夜勤をシフト組んで調整 ※夜勤シフト月5日程度 残業：有（30時間程度）※ロング勤務分 残業代は1分単位で全額支給します。

給与

月給228,300円～259,100円 給与詳細 基本給：月給 22万8300円 〜 25万9100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊想定月給：30万円～36万円（基本給＋皆勤手当＋想定残業） ＊想定年収：想定年収：460万～600万円 ＊給与については、年齢・経験を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当一覧】 ◇昇給あり（年1回／4月） ◇賞与あり（年2回／基本給5.5ヶ月分 ※2024年実績） ＊交代勤務手当 （深夜早朝手当） ＊冷凍庫手当 ＊深夜手当 ＊プレジデント制度 ＊残業手当（1分単位で支給） ＊通勤手当（上限5万5000円/月） ＊精勤手当（日祝の出勤に対して支給） ＊皆勤手当（1万円） ＊休日勤務手当 ＊家族手当（扶養者のみ） └配偶者：月8000円・満18歳未満の第1子：月3000円・その他：月2000円 ＊食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給） 【給与例】 給与例 モデル年収 ※基本給×12＋賞与＋残業30H＋各種手当 で試算 総合職 年収490万円（月給24万・入社2年目・25歳／一般社員） 年収540万円（月給26万・入社7年目・30歳／サブライン長） 年収590万円（月給28万・入社10年目・35歳／ライン長）

休日休暇

休日休暇 ●週休二日／シフト制 ●年間118日 └バランス休暇(5日)＋誕生日休暇(1日)→実質年間休日124日以上！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績 ＊慶弔休暇 ＊誕生日休暇 ＊結婚休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ＊子の看護休暇（条件あり） └年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅） ＊社員寮または住宅補助制度 ※一部条件あり ＊財形貯蓄 ＊制服貸与（職種による） ＊退職金制度 ＊グループ関連施設の従業員割引 ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊定年65歳（再雇用制度70歳まで）