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株式会社ITリモートワークス

仕事内容

仕事内容: ✅ 常時1,000件以上の豊富な案件から、100%あなたの希望で選べる「案件選択制」 ✅ 出社と在宅をバランスよく組み合わせる「ハイブリッドワーク」で無理なく働ける ✅ Java（Spring Bootなど）を中心としたWebサービスから大規模基幹システムまで豊富 ✅ エンジニア出身の営業・サポート陣が伴走！現場に放置される心配は一切ありません ✅ 前職からの給与アップ実績多数！あなたの市場価値に見合った高還元率を実現 【詳細】 当社のシステムエンジニアとして、 これまでのご経験や「今後挑戦したい技術・フェーズ」に合わせて、 最適な開発プロジェクトをお任せします。 会社の都合で案件を強制することは絶対にありません。 ＜案件例をご紹介！＞ * ①【エンタメ×大規模】月間数千万PV！大手動画配信サービスのバックエンド開発 * 環境：Java, JavaScript, HTML5（詳細設計〜テスト） * 働き方：現場ルールに応じた出社とリモートワークの併用を想定。 * 魅力：大量のアクセスをさばく超大規模システムに触れ、フロントからバックエンドまで幅広いWebスキルが身につきます。 * ②【DX×最先端】大手証券会社の基幹システム・次世代移行（モダナイゼーション） * 環境：Java (オープン系言語), SQL Server, GitHub, Teams * フェーズ：要件定義〜設計〜開発（PM・PL枠での参画も可能） * 働き方：基本出社（オンボーディング2〜3ヶ月後、週1〜2日リモート併用のご相談も可能）。 * 魅力：レガシーな金融システムを刷新する、市場価値の非常に高い上流工程の経験が積めます。 * ③【Webサービス】大規模会員向けサービスのバックエンド刷新・コードレビュー業務 * 環境：Java, Spring Boot（詳細設計〜製造、テスト） * フェーズ：製造のみならず、リーダー業務やコードレビュー、進捗管理など。 * 働き方：週の半分程度を在宅勤務とするリモート併用スタイル。 * 魅力：最先端のフレームワーク環境で、上級SE・リーダーとしての経験を積むことができます。 * ④【業務システム】Intra-martを用いた大手企業向け業務管理システムの保守開発 * 環境：Java, SQL, Intra-mart * フェーズ：基本設計〜製造〜保守 * 働き方：出社とリモートを織り交ぜたハイブリッド勤務。 * 魅力：企業の根幹を支える業務システムで、安定した長期参画と手堅いスキルアップが目指せます。 1日の仕事の流れ（例：週3日在宅・週2日出社の場合） * 09:30 出勤・メールチェック・進捗確認 今日はリモートワークの日。自宅のデスクでPCを立ち上げ、当日のタスクを確認。チーム内の朝会（オンライン）で進捗を共有します。 10:00 Javaでのバックエンド開発・実装 設計書に沿って、Spring Bootを用いたAPI機能の実装を進めます。集中してコードを書ける、リモートならではの時間です。 12:30 ランチタイム しっかり1時間休憩。自宅近くでお気に入りのランチを済ませたり、リフレッシュしたりして午後への英気を養います。 13:30 実装の続き・コードレビュー 作成したコードをGitHubにプッシュし、チームメンバーにレビューを依頼。また、他のメンバーのコードレビューも行います。 15:30 チームミーティング（オンライン） 進捗の遅れがないか、課題となっている仕様はないかを短時間で議論。チャット（TeamsやSlackなど）も活用しながらスムーズに解決します。 17:00 テストコード作成・ドキュメント整理 実装した機能の単体テストコードを記述。仕様書の調整などを行い、明日のタスクを整理します。 18:30 業務終了・退勤 残業はほとんどありません。進捗に問題がなければ、キリの良いタイミングでサクッとPCを閉じて業務を終了します。社員インタビュー（30代・入社2年目メンバー） 「前職もSESでしたが、会社が決めた案件に強制的にアサインされ、 何年経っても給料が上がらない不満がありました。 ITリモートワークスを選んだのは、 本当に『自分で案件を選べる』ことと『単価連動の給与システム』に惹かれたからです。 頑張ってスキルを磨いて高単価な案件に入れば、 それがそのまま随時給料に反映されるので、 モチベーションが段違いですね！ 前職から月給が8万円もアップしました。 賞与も会社の業績に左右されず、 自分の成果が100%返ってくるので納得感しかありません。 ライフスタイルに合わせて固定残業の有無を選べるなど、 どこまでもエンジニア想いな会社です！」 最後に ITリモートワークスは、「エンジニアファースト」を掲げ、 一人ひとりが理想のキャリアと働き方を叶えられる環境作りにコミットしています。 当社の自慢は、外部の環境や会社の都合に左右されない圧倒的な給与の透明性です。 単価連動型による『随時昇給』や、個人の成果がダイレクトに反映される賞与、 そして無理のない働き方を選べる制度を整えています。 「もっと最新のJava環境で開発がしたい」 「自分の市場価値に見合った給与を稼ぎたい」という方。 あなたのスキルや『こうなりたい』という想いを、ぜひ私たちに聞かせてください。 理想のプロジェクトを、一緒に見つけましょう！