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関西三本珈琲株式会社富山営業所

職種/仕事内容

仕事内容 関西三本珈琲は、業務用から小売まで コーヒーとその関連商品を幅広く提供する卸・メーカーです！ ✤ • • • · ·· · ココがポイント · ·· · • • • ✤ ✅「1人の時間」を大切にできる： 事務担当は営業所であなた1人。誰かに気を遣うことなく、 自分のペースで仕事の段取りを組めます。 ✅自分らしくリラックスして働けます： 髪型・服装の自由度が高く、仕事中には適宜 リフレッシュ（お菓子やコーヒー）も可能です！ ✅家計に大助かり！社割あり♪ 珈琲豆・冷凍食品などをお得にGETできます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜今回の募集＞ 富山営業所における経理・事務業務全般をお任せします。 1957年創業の三本珈琲グループの一員として、 地域密着で歩んできた営業所をバックオフィスから支えるポジション。 ＜具体的な仕事内容＞ ●請求書・伝票発行（営業が作成した伝票の管理） ●売掛金・買掛金の管理、経費精算 ●月次決算の資料作成（毎月7日〜10日程度集中して行います） ●会議資料作成（年4回） ●勤怠管理・電話対応（1日10件程度)・事務所の掃除 ※給与計算などの複雑な業務は本社（大阪）が担当するため、現場の数字管理に集中できます。 ＜入社後の流れ・仕事の学び方＞ 定年を迎える現担当からじっくり引き継ぎを行います。 コーヒー豆だけでなく、ホテル向けの冷凍食品など 多種多様な商品を扱いますが、 まずは日々の事務フローを覚えることから始めれば大丈夫です！ ★営業メンバーも複数人いるので、何でも聞いてください！ ＜その他＞ 所長も穏やかな性格で、事務員は実質１人なので 人間関係のしがらみが少なく、自分のペースを崩さずに働けます。 「みんなでわいわい」よりも「一人でコツコツ」派の方にぴったりの環境です！ ＜「関西三本珈琲株式会社」とは＞ 「三本珈琲株式会社（本社：横浜市 創業1957年）」 の子会社として、1979年4月に大阪市北区に設立。 三本グループ関西地区の拠点であり、喫茶店、ホテル、 レストラン、百貨店の取引多数あります。 大阪を拠点に京都、堺、富山、岡山、広島に営業所を拡大している、安定した会社です。 富山営業所は開所から25年を迎えています。 ▼主な取扱商品▼ コーヒー、缶コーヒー、薄力粉、冷凍食品 （ホットケーキ、うどん、そば、カットケーキなど）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地鉄バス「萩原」より徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※月平均残業時間：20～30時間程度

給与

月給225,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制(土日) ◆GW休暇（3日） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（3日） ◆有給休暇 ◆年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（5000円～1万円/月）※前年度実績 ◆賞与年2回あり※前年度実績 ◆交通費実費支給（上限3万円/月） ◆家族手当（配偶者：1万5000円）（子ども：6000円/人） ◆精勤手当（5000円） ◆車通勤OK（無料駐車場完備） ◆退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ◆定年制度（一律60歳） ◆再雇用制度（上限65歳） ◆永年勤続手当(入社10年目～、5年ごと) ◆コーヒー飲み放題 ◆社員割引制度（美味しいコーヒーや食品がお得に！） ◆服装・髪型・髪色自由（清潔感があればOK、ネイルも可）

対象となる方

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 【あれば尚良】 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・経理の実務経験がある方（年数不問） ＼＼✨こんな方にピッタリ！✨／／ ・コーヒーが好きな方 ・食品業界で働いてみたい方 ・一人で集中して取り組むのが好きな方 ・自由度の高い職場で働きたい方 ・家庭が落ち着き正社員への復帰を考えている方 ・安定した経営基盤で働きたい方 ・PC作業が苦ではない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ １.webまたはお電話にて応募 ↓ ２. 面接日程の調整 ↓ ３. 面接（2回実施予定） ↓ ４. 採用結果のご連絡（面接実施後7日以内） ↓ ５. 内定 ★応募条件を満たす方は原則、全員面接にご案内しています！ ★書類選考は行わず、直接面接の機会を設けております。 ★履歴書（写真添付）と職務経歴書は面接当日にご持参ください。