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コクヨ株式会社 東京品川オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 《SaaSカスタマーサクセスの経験者募集！》 あなたの経験とコクヨのノウハウの掛け合わせで 今までにない価値を作り上げていきましょう！ ✅ 《年収600万円〜900万円！》 あなたの経験と実力を、 業界トップクラスの待遇で正当に評価します。 ✅ 《年間休日124.5日＆土日祝休み》 プライベートも大切にできる、 メリハリのある働き方が可能です。 ✅ 《フルフレックス＆在宅勤務も可》 コアタイムなしで勤務可能！ あなたの裁量で柔軟な働き方を実現できます。 ✅ 《チームで達成！個人ノルマなし》 目標はチームで追いかけるスタイル。 一人で抱え込むことはありません。 ✅ 《定着率99%！》 「人の良さ」と「働きやすさ」が自慢！ 社員が働きやすい環境創りを一番に考えています。 ✅ 《充実のライフプラン支援》 家族手当や社宅制度、退職金制度もご用意。 圧倒的な福利厚生が自慢です。 ✅ 《品川駅港南口より徒歩3分の好立地》 アクセスとロケーションは抜群！ 当面の間転勤はありません！ ✅ 《安定の大手企業基盤》 120年以上の歴史を持つ安定基盤の上で、 安心して新しい挑戦ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が施工したオフィス空間に対して、 Saasプロダクトを活用したコンサルティングを実施。 「当初のオフィス設計目的が達成されているか」分析し、 されていなければ、「どんな施策が必要か」を 顧客状況に応じて提案します。 具体的には ◎オフィス空間設計の営業との同行商談による 新規事業商材の提案営業 ◎同商材の導入オンボーディング他、 カスタマーサクセス営業 ◎コンサルティングコンテンツの提案営業及び 顧客社内での実施 ◎新規プロダクトの営業戦略策定 《立ち上がって間もない部署！》 実行・検証を重ね、今後の営業組織の 形づくりにも関わっていただきます。 《個人ノルマはありません！》 部署ごとに目標があり、チーム全員で協力して 達成を目指すスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【弊社の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は誰もが知っている 国内で有名な文具メーカーです。 文具に加えて、オフィス家具や事務機器の 製造・販売も行っています。 文具分野では圧倒的なブランド力を誇り ファニチャー事業においても 業界トップクラスの実績があります。 また、自己資本比率は65%を超えており 健全な財務基盤を持つ優良企業です。 福利厚生も充実しており、 働きやすさとやりがいを支える制度 「PLAY WORKマイレージ」などを通じて 社員のワークライフバランスを大切にしています。 さらにダイバーシティの推進や、 女性が活躍しやすい職場づくりにも力を入れており 定年退職者を除く離職率は 1％台と非常に低い水準です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを会社全体でバックアップ！ ⏩スキルアップ研修： あなたの市場価値を高めるための各種研修を随時開催。 ⏩階層別研修： 将来リーダーやマネージャーを目指す方のために、 役職やスキルに応じた研修も用意しています。 ⏩自己啓発支援制度： 「この資格を取りたい」「このセミナーに参加したい」という あなたの意欲を、会社としてサポートします。 あなたの「なりたい自分」に向けて、着実にステップアップできる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR品川駅港南口より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆フレックスタイム制 (フルフレックス) ◆標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 (休憩：45分)

給与

月給300,000円～530,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:600万円〜900万円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当あり

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日124.5日 ◆年間有給休暇 ※10日~20日 （固定年休日が年間5日あります） ◆夏期休暇あり ◆年末年始あり ※年間休日は年度によって変わります ◆慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり ◆家族手当 ◆寮・社宅 (厚生社宅制度あり/支給条件を満たした場合) ◆定年制度 (60歳定年／定年後再雇用あり) ◆退職金あり