• 正社員

株式会社栄光

職種/仕事内容

仕事内容: 『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。 生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。 ■仕事内容 小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。 ＜具体的には・・＞ ◆生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。 学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 ◆講師の育成とマネジメント 生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。 成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。 ■働き方 社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。 生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。 時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00〜22:30の間で業務内容に合わせて1日実働7.5時間シフト ※例:13:30〜22:00もしくは14:00〜22:30のシフトが中心。

給与

年俸4,000,000円～5,500,000円 給与: 月額:264,500円〜(基本給:263,000円〜+その他固定手当:1,500円〜) 残業代:別途支給 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月/標準4.0ヶ月分) 通勤手当:全額支給

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日110日 ・シフト制（月7〜12日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能) ・子の看護休暇　など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費 ■時間外手当 ■共済会手当 ■教育手当（お子様1人あたり月1万円）※18歳になるまで ■傷害保険加入（全額会社負担） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■永年勤続休暇制度 ■時短勤務制度 ■グループ公募制度

その他

その他: 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 a0JRA00000312Av0135 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間