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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 清瀬市で急募 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 若いうちからキャリアと年収を 段階的に高める環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の成長機会を最大化する 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い組織だからこそ、 年齢ではなく実力と姿勢を評価する カルチャーが根付いています。 「まだ若いから」という理由で キャリアの扉を閉ざされることなく、 20代のうちから昇給・昇格を 目指せるポジションです。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップすることも。 ただ漠然と待つのではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みがあります。 ＞＞＞ 現場スタート、その先は組織の 中核へ ＜＜＜ 最初から完璧さは不要です。 未経験からのスタートなので、 まずは配送現場の流れを理解しながら、 徐々に責任を広げていく流れになります。 ✅ 段階的な成長ステップ ・現場期：配送業務に集中し、 安全運転やルート組み立ての基礎を習得 ・育成期：後輩フォローやチーム連携、 現場改善への参加を通じて 「動かす側」への視点を養う ・リーダー期：組織マネジメント、 経営戦略への参画へとステップアップ ただのドライバーで終わるのではなく、 軽貨物事業の仕組みや組織運営まで 学べるポジションです。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・チームづくりなど、 裏側まで理解する経験が積めます。 ＞＞＞ 1日の配送業務の流れ ＜＜＜ 大手EC通販商品の配送業務です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 典型的な1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・担当エリアでの配送業務を実行 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 ＞＞＞ 現場で求められる実際の 働き方 ＜＜＜ キラキラした言葉だけでなく、 現実もお伝えします。 ❗ 実際の業務の実態 ・早朝稼働が発生する日があること ・フルタイムでの安定稼働が 前提であること ・継続的に20kg程度の荷物を 扱うこと ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務であること ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも つまり、ラクして役職だけ欲しい人には 不向きです。 ただし、現場で力をつけて その先のキャリアを狙いたい人には かなり向いています。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 未経験からのスタートを歓迎します。 当社が重視するのは、 学歴や過去の経歴ではなく、 「動く量」と「伸びようとする姿勢」です。 「このままで終わりたくない」 という気持ちがあれば、 十分なスタート地点です。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い、 その先の成長機会 ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらない点です。 ✅ リーダー候補だからこそ関わる ・代表とのワンオンワン面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 会社をどう良くするかに 自分の意見を出せる環境です。 単なる作業者ではなく、 組織をつくる側に回れる 経験が得られます。 ＞＞＞ 実際のキャリア事例 ＜＜＜ ✨ 29歳で入社、約5～6ヶ月での成長 ・入社時：現場配送スタッフとしてスタート ・3ヶ月目：配送品質への意識が評価され、 現場経験を活かして活躍 ・6ヶ月目：配送リーダー業務へ挑戦、 会社の中核メンバーとして成長中 すべての方が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが 確実にあります。 ＞＞＞ 入社者の声 ＜＜＜ 「キャリアアップが叶う会社で、 人生が変わりました」 （30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補） 前職は配送業でしたが、 役割や業務が増えても 報酬や評価に反映されにくく、 不安が常にありました。 「ドライバーを続けるか」 「独立して社長になるか」 の二択に陥りやすい業界の中で、 会社の中でちゃんと キャリアアップできる道がある という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多く話しやすく、 分からないこともすぐ聞ける環境。 気づけば現場にも早く慣れました。 半年で、チーム管理や 育成に関わるリーダー候補へ。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と現場を良くしていくのが 本当に面白いです。 幹部との距離の近さ、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大きく減りました。 「今の自分から変わりたい」 と思う人には、 本当に合う会社だと思います。