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hibika株式会社

仕事内容

仕事内容: ■ 募集の背景とミッション hibika株式会社は、三重県・愛知県を中心に高齢者介護・看護・障がい福祉事業を展開しています。 私たちが運営する障がい児専門の短期入所「COCOカラ」は、安心して過ごせる居場所が見つからず疲弊してしまうご本人やご家族のために、地域の空き家を再生して生まれた事業所です。 現在、名古屋市内（南区・北区）で2拠点を運営しておりますが、今後は愛知県内で8か所、福岡県で3か所、2027年からは関東地区で5か所の新規開設を予定しています。 この事業拡大フェーズにおいて、新規拠点の立ち上げから開設後の安定運営、そして現場スタッフのマネジメントまでを最前線で牽引してくださる「エリアマネージャー」を募集いたします。 ■ 具体的な業務内容 複数拠点の統括責任者として、以下の業務をお任せいたします。 1. 人材マネジメント・組織づくり（最重点業務） ・各事業所の人員配置およびシフト管理（人員に「穴」をつくらない体制構築） ・残業ゼロに向けた業務フローの改善・見直し ・各拠点の管理者およびスタッフの育成、採用面接 ・現場スタッフの声に耳を傾け、「現場が助かる環境づくり」を優先したサポート 2. 新規事業所の立ち上げ ・新規開設拠点（愛知・福岡・関東エリア等）のオープニング業務 ・オープニングスタッフの採用、初期研修、運営ルール・オペレーションの構築 3. 稼働率・売上管理および満足度向上 ・ご利用を希望されるご家族をお断りせずに済むよう、満床に近い稼働率を安定して維持するための施策実行 ・利用者様、ご家族から信頼・感謝される事業所づくりの推進 ・各拠点の売上・稼働率の管理、および本部への月次報告 4. 収支・請求管理および行政対応 ・収支管理、国保連請求業務、利用者負担上限額管理のチェック ・運営指導（実地指導）への対応、各種法定書類・記録の整備 5. 現場サポート業務 ・管理・統括業務が中心となりますが、急な欠員時や残業是正が必要な際には、プレイングマネージャーとして自ら現場業務（夜勤を含む）に入り、現場を支えていただきます。 ■ このポジションの魅力と私たちが大切にしている姿勢 全国へと広がる事業の立ち上げを、中核メンバーとして担っていただけるポジションです。 私たちが目指すのは、単なる急拡大ではなく「20年、30年と地域で必要とされ続ける事業所」をつくることです。「穴のない安定した人員体制」と「満床に近い高稼働」を両立させ、理想論だけで終わらせず、現実に目を向けて着実に実行してくださる方を歓迎いたします。 ＜このポジションで大切にしている5つの指針＞ ・明るさ第一、元気第一で周囲を牽引すること ・素直な姿勢で物事に向き合うこと ・常に利用者様・ご家族を第一に考えること ・理想だけで終わらせず、現実に目を向けて「やれること」をやり切ること ・20年、30年続けられる持続可能な経営を現実的に考えること