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札幌宅商株式会社

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい環境 ✅チームで仕事を進める体制 ✅未経験からスタートしたスタッフも多数 ✅長く働いている社員が多い安定した職場 ✅20代で入社した未経験者が現在30,40代のプロとして活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「売る営業」ではなく 「寄り添い、管理するプロ」へ。 札幌で、人との繋がりを 一番に大切にしたいあなたへ。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ オーナー様への定期報告・改善提案 ✅ 入居者様対応・契約手続き ✅ 修繕・リフォーム提案 ✅ 空室対策の企画 ✅ 将来的な売買仲介サポート ⏩ 1日の流れ（具体例） ─────────── 【9:30】 出社 メール確認・入居者問い合わせ対応 【10:30】 オーナー様へ定期報告連絡 空室状況や修繕提案の説明 【12:00】 昼休憩 【13:00】 物件巡回 現地確認・管理会社との調整 【15:00】 オーナー訪問 リフォームや条件変更の提案 【17:00】 社内ミーティング 案件共有・相談 [18:00】 退社 ★飛び込み営業はありません ★数字に追われる毎日ではありません ★「相談される営業」になります ⭐教育体制 ─────────── ■ 入社～3ヶ月 先輩同行で基礎習得 不動産知識・契約実務を学ぶ ■ 3ヶ月〜半年 小規模物件を担当 徐々にオーナー様対応を任される ■ 1年後 独り立ちし、信頼関係構築へ 未経験前提の育成体制です。 ⭐キャリアアップ ───────────── 【STEP1】賃貸管理のプロへ オーナー対応・空室改善提案ができる人材へ。 【STEP2】資産活用提案 リフォーム・収益改善コンサルへ挑戦。 【STEP3】売買仲介 物件売却・購入サポートへ。 【STEP4】マネジメント チームリーダー、将来の幹部候補へ。 「札幌で専門性を持つ不動産営業」になれます。 ⭐社長の想い ───────────── 当社は、地域に根ざした不動産管理会社として、 オーナー様や入居者様に安心していただける管理を目指して日々取り組んでいます。 不動産管理の仕事は、建物を管理するだけでなく、 人と人との信頼関係を大切にする仕事だと考えています。 そのため当社では、スタッフ同士のチームワークをとても大切にしています。 一人で仕事を抱え込むのではなく、困ったときには相談し合い、協力しながら仕事を進めていく。そんな職場環境を大事にしてきました。 経験の有無よりも、人との関わりを大切にできる方、前向きに仕事に取り組める方と一緒に働きたいと思っています。 地域に必要とされる会社であり続けるために、これからも社員とともに成長していきたいと考えています。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 当社はチームワークを大切にする会社です。 スタッフ同士で支え合いながら仕事をしています。 未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 札幌宅商株式会社は 札幌市を中心に 賃貸・売買・管理・リフォーム・保険まで ワンストップで提供する 地域密着型の総合不動産会社です。 安定した基盤のもと、 長期的な信頼を築いています。